Skip to main content
Behind the scenes

Rasmus a Sandra vysielali naživo pre 1 600 divákov

Dátum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategória: E-Business , Product Assortment , Technology

Rasmus a Sandra
Nákupnú akciu vysielanú naživo na Facebooku moderovali Rasmus Snæver, Deputy Store Manager v Skejby a Sandra Rugi,  Store Manager v Randers Nord v Dánsku.

Prvé naživo vysielané nákupné podujatie JYSKu na Facebooku, ktoré z dánskej predajne moderovali dvaja kolegovia, prilákalo 1 600 divákov a prinieslo 8 000 komentárov v priebehu 37 minút.

Živé nakupovanie v číslach

  • 2 úžasní moderátori
  • 3 kamery
  • 3 osvetľovacie boxy
  • 37 minút živého vysielania
  • 1600 divákov
  • 8000 komentárov
  • 500 objednávok počas večera

Matracové štúdio v predajni JYSK v dánskom Egå vyzeralo vo štvrtok 30. marca celkom inak než obvykle. Osvetľovali ho tri veľké štúdiové svetlá, vedľa ktorých bledli LEDky vo zvyšku predajne.

Pred tromi kamerami boli už pripravení Rasmus Snæver a Sandra Rugi, aby odmoderovali vôbec prvú živú nákupnú akciu JYSKu na Facebooku.

„Neviem sa dočkať, až to začne. Najradšej by som vysielal už hneď teraz,“ povedal Rasmus, keď si so spolumoderátorkou Sandrou pred podujatím dávali pizzu.

Rasmus, Sandra a Torben
Retail Manager Torben Degn (vpravo) pri selfíčku s Rasmusom a Sandrou hneď po ukončení vysielania.

 

"Veľa zábavy"

Presne o 19:30 odštartovala akcia pre 1 600 divákov plná skvelých ponúk a súťaží. Akcia bola zameraná na paplóny, vankúše a obliečky a výsledkom bolo viac ako 8 000 komentárov a otázok a tiež viac ako 500 objednávok.

Po 37 minútach bolo vysielanie ukončené.

"Mám ohromnú radosť," povedal Rasmus hneď po skončení priameho prenosu. Kolegovia z predajne a centrály si s moderátormi hneď po skončení oslavne podávali ruky. 

"Bola to naozaj zábava," okomentovala vysielanie naživo Sandra.

Latest news

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získal certifikáciu Top Employer Europe

- Spoločnosť JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, ktorý potvrdzuje silné zameranie na postupy v oblasti ľudských zdrojov a spokojnosť zamestnancov.

Úspěšný rok B2B týmu

Keď tím ťahá za jeden povraz – obhliadnutie sa za úspešným rokom B2B

- Rok 2025 bol pre český a slovenský B2B tím rokom významných zmien a postupného posilňovania jeho úlohy v rámci organizácie. Od digitalizácie zákazníckych kariet cez rozšírenie tímu až po mimoriadne obchodné výsledky – každý krok ukázal, že úspech stojí na spolupráci, dôvere a zodpovednosti jednotlivcov i celého tímu.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK predstavuje dva nové dizajnové trendy pre rok 2026

- Nový rok prináša nové perspektívy, JYSK preto predstavuje dva nové trendy pre svoj sortiment jar/leto 2026.

Pridať komentár

Nezabudnite zachovať pekný tón :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office