Videorazgovor: nov korak pri iskanju pravih sodelavcev
- Lani, ko so bila srečanja prek Skypa ali Zooma še prosta izbira, ne pa nuja, je podjetje JYSK uvedlo nov korak v postopku iskanja novih kadrov: videorazgovor. Na GOJYSK.com smo povprašali sodelavce iz Romunije in Poljske, zakaj je pomemben in kako nam pomaga najti prave kandidate.
170 sodelavcev na spletni delavnici o strategiji
- Ker se na letošnji strateški konferenci v HimmerLandu nikakor ne bi moglo zbrati 170 sodelavcev, je postala spletna konferenca največji virtualni dogodek v zgodovini podjetja JYSK.
JYSK uvaja novo oznako za varstvo okolja
- Kot del nenehnih prizadevanj za varstvo okolja in kupcev, JYSK na tekstilnih izdelkih uvaja oznako MADE IN GREEN by OEKO-TEX.
JYSK orje ledino z novimi metodami usposabljanja
- Zaposleni v trgovinah JYSK so zelo zadovoljni z novimi mobilnimi usposabljanji, po katerih se zgledujejo številna druga podjetja.
JYSK močno nasprotuje krutosti do živali
- V sodelovanju z Mednarodnim laboratorijem za perje in puh (The International Down and Feather Laboratory) si JYSK prizadeva, da za pridobivanje puha in perja ne oskubljajo živih ptic.
Novi videoposnetek o sestavljanju pohištva s poudarkom na pomembnih detajlih
- Da bi strankam vedno zagotovili dobro izkušnjo z JYSK-om, mora biti vso pohištvo v izložbi pravilno sestavljeno.
Sistem MYCAREER za vodenje razvoja zaposlenih
- V začetku leta 2019 so vsi zaposleni v podjetju JYSK pridobili dostop do sistema MYCAREER, digitalnega načina za vodenje razvojnega načrta zaposlenih.
JYSK slovesno odprl četrto visokoregalno skladišče v Uldumu
- Kasper Glyngø, župan mesta Hedensted, in Allan K. Kjærgaard, izvršni podpredsednik oddelka za logistiko podjetja JYSK, sta se udeležila uradne otvoritve visokoregalnega skladišča 4 v Uldumu.
SAO zagotavlja več časa za kupce
- SAO – polsamodejno naročanje – je bilo lani postavljeno v ospredje z ambasadorskim projektom, ki je sprostil več časa za zagotavljanje storitev kupcem.
© GOJYSK.com 2024
