Visoko zadovoljstvo zaposlenih pri JYSK-u
- Januarja 2020 so 20 zaposlenih v 20 državah vprašali, kako je delati pri JYSK-u. Po rezultati se JYSK uvršča med najbolje ocenjena podjetja po zadovoljstvu zaposlenih.
215 rezultata za ''
170 sodelavcev na spletni delavnici o strategiji
- Ker se na letošnji strateški konferenci v HimmerLandu nikakor ne bi moglo zbrati 170 sodelavcev, je postala spletna konferenca največji virtualni dogodek v zgodovini podjetja JYSK.
»Vsak dan imamo toliko dela kot na črni petek«
- Kljub temu da so se zaradi situacije s koronavirusom zaprle JYSK-ove trgovine v številnih državah, so imeli zaposleni v distribucijskih centrih zelo veliko dela. Na strani GOJYSK.com je objavljeno stanje iz distribucijskih centrov DCU in DCN.
Velikonočna čestitka našega CEO
- Zadnji tedni so bili izziv za vse nas in tudi zdaj je težko reči, kaj bo posledica trenutne krize. Vendar pa ni bilo težko ugotoviti, kako živijo JYSK vrednosti v našem podjetju v vsaki trgovini, distribucijskem centru in pisarnah v vseh državah. Resnično smo One JYSK (Eden JYSK).
Prvi štirje vodje trgovin (Store Manager) v Rusiji se pripravljajo na april
- Pred odprtjem prve JYSK trgovine aprila v Rusiji, se štirje bodoči Vodje trgovin naporno pripravljajo na svojo novo vlogo.
Bogatejša spletna ponudba povečuje prodajo v trgovinah
- JYSK s kombiniranjem izbora v fizičnih trgovinah s še bogatejšo spletno ponudbo izpolnjuje zahteve kupcev in povečuje prodajo.
Informacije kupcev so vir znanja
- JYSK bo v vseh trgovinah opravil raziskavo o zadovoljstvu kupcev za boljše razumevanje želja kupcev in zagotavljanje kar najboljše možne storitve.
DM 3.0: »Lepo je imeti tesnejši odnos s področnim vodjem (District Manager)«
- Posodobitve vloge DM 3.0, ki je bila v celoti uvedena decembra 2019, med drugim prinašajo več časa v trgovinah in več digitalnih rešitev.
ESS 2020: Oglejte si, kako so vaši sodelavci izboljšali svoje delovno mesto
- Od zadnje raziskave ESS (raziskava o zadovoljstvu zaposlenih) v letu 2018 so zaposleni v podjetju JYSK trdo delali, da bi izboljšali svoje lastno delovno mesto, in sicer na večji in manjši ravni.