"Nikoli nisem imel časa, da bi čutil nemir"

Jørgen Lund se je od leta 2017 poslovil kot izvršni podpredsednik za prodaje in širitve (Executive Vice President Sales & Expansion) v podjetju JYSK. S tem nazivom je postal del najvišjega vodstva v podjetju, kjer je pred 23 leti začel delati kot pripravnik.

Ko je Jørgen Lund končal poslovno šolo, je nameraval delati kot računovodja, a namesto tega je leta 1995 po spletu okoliščin začel pripravništvo pri podjetju JYSK na Norveškem.

23 let kasneje si je utrl pot navzgor in zdaj je del najvišjega vodstva kot izvršni podpredsednik za prodajo in širitve (Executive Vice President Sales & Expansion).

"Ponosen in počaščen sem; to je zagotovo znak, da nekdo misli, da dobro opravljam svoje delo. Veselim se, da bom sooblikoval usmeritev in strategijo ter dodal svoj prispevek z lastnimi stališči," pravi Jørgen Lund.

Jørgen Lund je v ekipi izvršnega vodstva kot predstavnik za prodajo in širitve nasledil Nielsa Veiena, ki se zdaj osredotoča na druga področja kot izvršni podpredsednik za področje zadovoljstva kupcev, digitalne storitve in marketing (Executive Vice President Customer Experience, Digital & Marketing) v podjetju JYSK.

"Z Jørgenom smo dobili pravega človeka za področje cenovne politike in izdelkov, saj pravzaprav pozna vse izdelke na pamet. Poleg odgovornosti za marketing, e-poslovanje in nadzor poslovanja se veselim nove naloge, in sicer razvijanja področja B2B, ki bo postalo strateško prednostno področje v podjetju JYSK. Poleg tega bom imel tudi digitalno vlogo v vodstveni ekipi in bom sodeloval pri spodbujanju digitalizacije v podjetju JYSK," pravi Niels Veien.

Posebna zahvala mami

Več kot dvajsetletno delo pri podjetju JYSK in delo v najvišjem vodstvu nista bila nikoli del kariernega načrta Jørgena Lunda.

Pravzaprav nikoli ni imel kariernega načrta in nikoli ni niti pomislil na delo v maloprodaji, dokler se ni njegova mama nekega dne vrnila iz nakupovanja v trgovini JYSK in mu prinesla prijavni obrazec za mesto pripravnika.

"Sploh nisem razmišljal o delu v maloprodaji ali JYSK-u. Vedno sem mislil, da bom počel nekaj s številkami, morda kot računovodja. A nikoli nisem poslal prošnje drugam kot v JYSK. Da danes delam na tem področju, se torej lahko zahvalim svoji mami in dobri kampanji za spodbujanje pripravništva v naših trgovinah," pravi Jørgen Lund.

Od trgovine do sedeža podjetja

Vzpon po karierni lestvici v podjetju JYSK pa je za Jørgena Lunda vse prej kot naključje. Vedno je trdo delal in se nikoli ni izmikal izzivom.

To se opazi tudi iz njegovega življenjepisa, saj je imel deset let izkušenj z delom v trgovini kot vodja trgovine (Store Manager) v Kopenhagnu in na otoku Funen, preden se je leta 2005 prijavil na delovno mesto na sedežu podjetja v Brabrandu.

"Z delom v pisarni nisem imel izkušenj, zato tudi nisem imel nobenih pričakovanj. Želel sem se preizkusiti na oddelku za nabavo. Imel sem že večletne izkušnje s prodajo, zato sem dobro poznal izdelke v trgovini. Tako sem se prijavil na delovno mesto pomočnika za nabavo (Purchasing Assistant), zaposlil pa me je Peter Andsager (trenutni izvršni podpredsednik za nabavo (Executive Vice President Purchasing). Hitro sem spoznal, da je to tisto, kar želim delati," pravi Jørgen Lund.

Obilo priložnosti

Skozi leta je Jørgen Lund zasedal različne položaje na sedežu podjetja – bil je nabavnik (Purchaser) prešitih odej in vzglavnikov, vodja prodaje (Sales Manager) za Dansko in globalni vodja prodaje (Global Head of Sales), preden so mu leta 2015 ponudili mesto direktorja prodaje (Sales Director).

"Že takrat, ko sem delo vodje trgovine (Store Manager) zamenjal za delo na sedežu podjetja, nisem imel načrta, kaj bi želel delati. Vedno se je nekaj zgodilo in tako se je moje poklicno življenje spremenilo. Zato sem ponosen in počaščen; nikoli nisem imel časa, da bi čutil nemir," pravi Jørgen Lund in nadaljuje:

"Za JYSK je značilno, da ponuja obilo priložnosti, ki jih lahko izkoristiš, če si se pripravljen seliti ali tvegati in skočiti v neznano."

Rad ima nove naloge

Raznolikost pri delu in možnosti v podjetju JYSK sta glavna razloga, da Jørgen nikoli ni začutil potrebe po iskanju službe drugje. Niti po 23 letih dela v podjetju.

"Pravijo, da je trava vedno bolj zelena nekje drugje, a na razgovorih za službo in drugih priložnostih, na katerih sem v teh letih spoznal veliko ljudi iz drugih podjetij, ne dobim vedno takšnega vtisa. Pa tudi nimam potrebe, da bi preveril, ali to drži, saj je moja trava tukaj že popolnoma zelena," pravi Jørgen.

Najnovejši član ekipe izvršnega vodstva je danes zelo vesel, da je po spletu okoliščin našel JYSK, ne pa dela kot računovodja.

"Izjemno osredotočen sem na naloge, ki mi jih dodelijo, in obožujem izzive pri reševanju novih nalog. Zato sem zelo vesel, da sem se podal v maloprodajo, kjer je v primerjavi z računovodstvom veliko nepredvidljivosti. Če se ozrem nazaj, menim, da je bilo dobro, da se nisem podal po tisti poti. Mislim, da bi se na smrt dolgočasil," pravi Jørgen.