Na nedavno izvedenem Matrix Meetingu v Pragi je Zoran Miljić, B2B svetovalec, prejel eno izmed treh nagrad „Best Colleague“ za najboljšega sodelavca.

»Biti najboljši sodelavec je izredno lahko, če si obkrožen z najboljšimi sodelavci,« je naš pogovor začel Zoran Miljić, potem ko se je z nagrado vrnil s srečanja Matrix Meeting v Pragi. Zoran je bil nominiran v kar 3 kategorijah - najboljši sodelavec, najboljši korporativni duh in najboljši trgovec (Best Colleague, Best Corporate Spirit in Best Tradesman), nagrado za najboljšega sodelavca pa je osvojil skupaj s kolegicama Esro Derenda in Katarzyno Łuczkowsko.

OSEBE, KI SPODBUJAJO JYSK-OVE VREDNOTE

Na prvem B2B srečanju v Pragi se je zbralo več kot 60 sodelavcev, ki so na štirih delavnicah predstavili ideje za razvoj in izboljšave B2B oddelka. Nagrade JYSK B2B so prejeli ljudje, ki vsakodnevno promovirajo vrednote JYSK-a, so osredotočeni na zadovoljstvo kupcev in s svojo vztrajnostjo in pozitivnim odnosom prispevajo k razvoju podjetja in vseh v njem.

»Biti med prejemniki nagrade B2B za najboljšega sodelavca (Best Colleague) je izjemna čast. Nagrade ne pridejo same od sebe, vedno so rezultat truda in trdnega dela, predvsem pa nosijo v sebi tudi del ekipe. Ta nagrada je torej priznanje vsem mojim kolegom iz trgovin, Helpdeska, službe za pomoč kupcem in moje ekipe B2B JYSK West Balkan"

ŠTIRJE RAZLIČNI ODDELKI V VEČ KOT DESETIH LETIH V JYSK-U

Zoran je v JYSK-u že več kot deset let in težje je našteti oddelke, v katerih je delal, kot tiste, v katerih ni.

»Moja kariera v JYSK-u se je začela z delom v trgovini. Leta 2013 sem začel v Novem Zagrebu, nato pa v Veliki Gorici. Začel sem na delovnem mestu AR, kasneje pa  sem napredoval do položaja Sales lider. Nekaj časa sem bil na položaju začasnega Store managerja in samostojno vodil trgovino in ekipo. Trgovine JYSK so življenjska sila in temelj podjetja in delo z velikim številom odličnih sodelavcev in kupcev je bil res privilegij.«

Po delu v trgovini se je Zoran odločil, da se preizkusi v Helpdesku:

»V Helpdesku sem imel priložnost nadomeščati sodelavca, ki je bil takrat na porodniški. Tam mi je bil omogočen dostop do novih tehnologij, zaradi katerih sem bistveno izboljšal svoje znanje IT-ja. Sodelavci v Helpdesku so pravi profesionalci, so odlična ekipa in podpora, delo z njimi pa je bilo zelo zabavno in poučno hkrati.

Zoran je nato svojo karierno pot nadaljeval v Službi za pomoč kupcem, kjer je preživel tri leta. To delo je izjemno zahtevno in dinamično, svoje sodelavce iz oddelka pa vidi kot prave ambasadorje JYSK-a. A ko se je odprl natečaj za B2B svetovalca za Hrvaško, se ni mogel upreti izzivu, da poskusi nekaj novega. Kot navaja, se je prijavil, ker je želel imeti priložnost biti del popolnoma nove zgodbe, ki se gradi od temeljev.

VEDNO ODPRT ZA NOVE IZZIVE

»Trenutno si ne morem predstavljati sebe v nobenem drugem oddelku kot v B2B. Dobil sem neverjetno priložnost in možnost, da s svojimi izkušnjami in znanjem pomagam pri razvoju oddelka, tako na lokalni kot regionalni ravni. Ne vem, kaj bo prinesla prihodnost, sem pa vedno odprt za nove izzive, kar kažejo izkušnje, ki so za menoj. Želim se še naprej učiti in razvijati svoje potenciale,« je zaključil Zoran.