Skip to main content

V Božurištu se pripravljajo na otvoritev

Datum: 12/12/2018

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorija: Expansion , Logistics , People

Romunija
V novem distribucijskem centru podjetja JYSK v Božurištu se pripravljajo na otvoritev, ki bo junija 2019.

Novi distribucijski center v bolgarskem mestu Božurište še ni dokončan, vrednote podjetja JYSK pa so že kako žive.

Ko vstopite v distribucijski center v Božurištu, na obrobju Sofije, glavnega mesta Bolgarije, se zdi tako, kot da bi vstopili v distribucijske centre v mestih Uldum, Nässjö ali Radomsko.

Vidne pa so tudi razlike. Najbolj očitna razlika je, da ta distribucijski center še ni dokončan.

Veliko delavcev pridno sestavlja police in postavlja žerjave, ki bodo omogočali, da bo v distribucijskem centru shranjeno več kot 81000 palet.

Ko bo junija 2019 vse pripravljeno, bodo stroški prevoza za podjetje JYSK v Bolgariji, Romuniji, Srbiji, na Hrvaškem, v Sloveniji, Bosni in Hercegovini ter Grčiji nižji, hkrati pa se bo čas dostave močno zmanjšal tako za trgovine kot tudi za internetne kupce.

Čeprav visokoregalno skladišče še ni dokončano, pa je v Božurištu že delavno, saj so že prejeli prve pošiljke, neposredno od dobaviteljev in iz poljskega distribucijskega centra Radomsko.

Ti izdelki se zaenkrat pošiljajo le v trgovine v Bolgariji, druge trgovine v regiji pa se bodo počasi dodajale, ko bo center v Božurištu rasel.

Romunija
Ilija Angelov, vodja za notranji promet (Inbound Manager), se zaveda, da mora kot vodja postaviti dober zgled.

Dober začetek je pomemben

Eden od sodelavcev, ki se tega zaveda je vodja za notranji promet (Inbound Manager), Ilija Angelov.

V podjetju JYSK dela od avgusta in se zelo dobro zaveda, da bo začetni tempo še kako pomemben za prihodnost Božurišta.

"Trenutno nas je 15, sčasoma se bo naše število povečalo na 60. Zato je zelo pomembno, kdo se nam pridruži. Drugi ključni element je postaviti dober zgled kot vodja. Velika razlika je med vodjem in Vodjem. Vodja zaupa sodelavcem in deli odgovornost, to pa sta v podjetju JYSK glavni vrednoti. Delal sem že v drugih podjetjih, kjer so odločitve veliko bolj centralizirane, v podjetju JYSK pa zaupamo, da zaposleni lahko sprejemajo odločitve. To mi je res všeč," je pojasnil Ilija.

To drži tudi, ko je treba poiskati prave ljudi za delo v oddelku, kar pomeni, da mora vodja tima za notranji promet (Inbound Team Leader), Ivajlo Atanasov, pogosto sprejemati ključne odločitve.

Bolgarija
Ilija Angelov in Ivajlo Atanasov se veselita gradnje organizacije JYSK v Božurištu.

Varnost je na prvem mestu

Ilija in Ivajlo se poznata že od prej, preden je Ilija začel delati v podjetju JYSK. Ilija je bil tisti, ki je Ivajla prepričal, da naj se pridruži družini JYSK.

"Ko me je prvič vprašal, sem ga zavrnil. Potem pa sem izvedel več o podjetju JYSK in se odločil storiti korak ter se preseliti v Sofijo, da bi lahko delal v podjetju JYSK. Biti del gradnje organizacije JYSK tu, v Božurištu, se mi zdi res zanimiva priložnost. Tukaj nisem zaradi denarja ali zato, ker bi se hotel preseliti v Sofijo. Tukaj sem, ker gre za res dobro službo," je pojasnil Ivajlo.

Z delom v podjetju JYSK je začel oktobra 2018 in zaenkrat so bila njegova pričakovanja presežena.

"Všeč mi je, da se v podjetju JYSK daje prednost varnosti, da se zagotovi, da so delovni pogoji super in varni," je povedal Ivajlo.

Preden je začel delati v podjetju JYSK, je delal za v podjetjih Lidl in Kaufland, nekaj, tako kot njegovo delo v pri nas, čisto drugačnega od njegove smeri študija – fizike.

"Astronomija je le še hobi. V prostem času bom začel študirati logistiko, saj sem prepričan, da je v njej moja prihodnost," je povedal Ivajlo.

V tem sta si z Ilijo zelo podobna, čeprav je Ilija študiral marketing.

"Dodal sem še diplomo v logistiki. Res se veselim razvoja skupine ljudi in dela v Božurištu," je povedal Ilija.

Latest news

Marlene and Marco ready for the DMT program.

JYSK Italija vlaga v razvoj svojih zaposlenih

19/03/2024 - JYSK Italija je 26. februarja na sedežu podjetja v Milanu začel izvajati prvi program usposabljanja pripravnikov za področnega vodjo (District Manager Trainee - DMT).

Two sustainability initiatives from JYSK

Prihranek podjetja JYSK pri aluminiju in porabi prostora v zabojnikih

08/03/2024 - Novi načini proizvodnje in pakiranja zmanjšujejo uporabo aluminija in potreben tovorni prostor.

Employees in a store

Povečanje zadovoljstva zaposlenih v podjetju JYSK

01/03/2024 - Nova anketa, v kateri je sodelovalo 97 odstotkov zaposlenih v podjetju JYSK, je pokazala, da se je zadovoljstvo zaposlenih povečalo z že tako visoke ravni v letu 2022.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office