Dublin nästa för JYSKs senaste stjärnskott
-
I sex år har Reza Rahimi gjort raketkarriär inom JYSK. Nu går distriktschefen över Dalsland vidare och blir i stället retail manager över två länder.
Dublin nästa för JYSKs senaste stjärnskott
-
I sex år har Reza Rahimi gjort raketkarriär inom JYSK. Nu går distriktschefen över Dalsland vidare och blir i stället retail manager över två länder.
Jaroslaws karriärresa: Från Polen och Bulgarien till Ungern
- Den nye logistikchefen för JYSKs distributionscenter i Ungern, har skapat engagemang och mött möjligheter under sin tid på JYSK.
ESS 2022: Utnyttja rätten att säga ifrån
- Vartannat år frågar JYSK sina medarbetare om hur de trivs med sitt arbete i Employee Satisfaction Survey, också kallad ESS. I januari är det dags igen.
JORDEN RUNT: Barnböcker, VM-deltagande och utmärkelser
-
En genomgång av saker som hänt i JYSK-världen den senaste tiden.
Friskvårdsbidraget bäddar för bra hälsa
-
Att träna och hålla sig i form är en viktig del för många JYSK-medarbetare.
Varje år får de tillsvidareanställda 2 500 kronor att lägga på friskvård, något som många inte verkar känna till.
JYSKs storsatsar på internutbildningar
- Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.
Lugnet en vinnande väg under pandemin
- Den kom med extremt mycket osäkerhet, men under hela corona-pandemin har JYSK agerat lugnt och konsekvent. Jesper Trapp, HR-chef på JYSK Sverige, är nöjd att den allmänna osäkerheten inte gått ut över medarbetarna.
De ger butikschefer en raketstart
- Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
Bonusarna en central del av JYSKs kultur
- Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.
© GOJYSK.com 2025