JYSKs storsatsar på internutbildningar
- Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.
JYSKs storsatsar på internutbildningar
- Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.
JYSK går över till grön energi
- Från och med årsskiftet kommer all elektricitet som förbrukas av JYSK komma från förnybar energi.
Lugnet en vinnande väg under pandemin
- Den kom med extremt mycket osäkerhet, men under hela corona-pandemin har JYSK agerat lugnt och konsekvent. Jesper Trapp, HR-chef på JYSK Sverige, är nöjd att den allmänna osäkerheten inte gått ut över medarbetarna.
-
Till hösten 2024 ska alla JYSKs butiker vara enligt det senaste konceptet. I mitten av december firades en milstolpe då JYSK invigde sin tusende butik med butikskoncept 3.0.
De ger butikschefer en raketstart
- Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
Bonusarna en central del av JYSKs kultur
- Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.
- Året går mot sitt slut och vi skulle vilja ta tillfället i akt att önska alla god jul och ett gott nytt år.
Ny etableringschef vill fokusera på hållbarhet
- Hon har varit inom JYSK i flera år, men från och med december blir det i ny roll. JYSKs nya etableringschef, Sara Winblad, har stora tankar kring vad som väntar.
Bättre planering leder till förbättrad arbetsmiljö
-
Att sätta in mer resurser när det behövs som mest har varit JYSKs melodi de senaste åren.
Satsningen har lett till bättre arbetsmiljö, men också till högre kundservice.
© GOJYSK.com 2024