Stort gensvar när JYSK sökte nya medarbetare

JYSK gick ut och efterfrågade potentiella medarbetare inför framtiden.
Gensvaret från potentiella kandidater var överväldigande. Inom loppet av tre veckor anmälde sig 2 500 personer.
– Vi är superglada, säger HR-chef Jesper Trapp.

JYSK växer och konkurrensern hårdnar. Men vetskapen om vad JYSK har att erbjuda verkar ha spridits långt utanför företagets domäner.
Två raka finalplatser som Årets arbetsgivare inom retail och utnämningen som Årets butikskedja, verkar ha gjort JYSK rekordhett bland potentiella medarbetare.
2 500 ansökningar i samband med vår senaste rekryteringskampanj talar klarspråk.
Nu arbetas det för fullt inom JYSK Sverige med att para ihop kandidat med möjlighet. Ett arbete som riskerar att dra ut på tiden givet det stora intresset.
– Gensvaret är större än vi kunnat drömma om. Nu försöker vi ordna så att så många som möjligt kan genomföra videointervjuer och samtidigt presentera JYSK för så många som möjlig på en rad open sessions via Teams, säger Jesper Trapp.

Men antalet är så stort att bolaget nu uppmanar de intresserade att söka enskilda jobb direkt. Detta för att ge så många som möjligt chansen att få arbete redan till sommaren.
– Jag tror att det stora antalet sökande är en följd av att vi blivit bättre på att berätta vad vi gör på JYSK och vad vi kan. Tidigare har jag känt att JYSK varit den största hemligheten inom retail, nu verkar det inte vara så längre.
I kampanjen använde JYSK sina medarbetare för att sprida ordet att företaget behövde fler medarbetare. Och att så många som
2 500 gjorde det, tar Jesper Trapp som ett starkt kvitto.
– Vi ser alla våra medarbetare som ambassadörer för företaget, därför har det betytt mycket för oss att våra medarbetarna varit högst delaktiga och hjälpt till att dela budskapet.

I dagarna får de sökande ett mejl från Jesper, där han uppmanar alla nyfikna att hålla koll på utlysta jobb på JYSKs jobbsite jobb.jysk.se
Han hoppas ha hittat många framtida JYSK-medarbetare bland de anmälda kandidaterna.
– Vi försöker kommunicera med alla, men det här övergick vår vildaste fantasi. Därför får vi försöka tänka om hur vi ska interagera med alla och hoppas att de snart upptäcker vilka stora möjligheter som finns hos oss.