På jakt efter nästa generations talanger
JYSK fortsätter växa i rekordtakt. Nu riktar bolaget ögonen mot svenska gymnasieskolor.
Målet: Att hitta praktikanter som är redo att växa in i JYSK-kostymen.
– Vem vet? Kanske är en av dessa butikschef hos oss om fem år, säger distriktschef Jonny Persson.
Nyligen var JYSK specialinbjudna på Distra Gymnasieskola i södra Stockholm för att visa upp sig.
Resultatet: 150 elever som satt bänkade och som de kommande åren vill ut på praktik hos spännande arbetsgivare.
Distriktschef Jonny Persson, som representerade JYSK tillsammans med Jimmy Thörne, hoppas att det blir hos oss.
– Vi var här förra året också och fick träffa en klass, men den här gången träffade vi alla handelselever på skolan, säger han.
Att hitta unga, hungriga talanger, som vill jobba inom retail är en av sakerna som gjort JYSK så framgångsrika.
Och genom att fånga upp talangerna redan på gymnasiet tror Jonny Persson kommer gagna JYSK på många sätt.
– Den som lägger som praktik hos oss har direkt tre till sex veckors försprång mot alla andra när vi ska erbjuda extraarbete eller sommarjobb, säger han.
Inför klasserna berättade de om JYSK och vad som förväntas av elever som kommer ut på praktik. Hans uppfattning var att det var mycket uppskattat av gymnasieeleverna.
– Om vi så bara får in en ansökan av det här, är det värt det, säger Jonny Persson.
– Eleverna här är jätteintressanta för oss. De har valt en inriktning på sin utbildning som säger att det här kan vara ett slutmål. Det är sådana vi vill satsa på, och vem vet? Kanske är en av dessa butikschef hos oss om fem år!
