03/01/2022
-
Att träna och hålla sig i form är en viktig del för många JYSK-medarbetare.
Varje år får de tillsvidareanställda 2 500 kronor att lägga på friskvård, något som många inte verkar känna till.
03/01/2022
-
JYSK engagerar sig i flera projekt runt om i världen, antingen som sponsor, donator eller på annat sätt. Här är en genomgång av några av våra senaste initiativ.
28/12/2021
-
Att kunna växa inom företaget har blivit en viktig del i JYSKs framgångsresa. I dag finns utbildningssteg ända från säljare och hela vägen upp till retail manager trainee.
23/12/2021
-
Den kom med extremt mycket osäkerhet, men under hela corona-pandemin har JYSK agerat lugnt och konsekvent. Jesper Trapp, HR-chef på JYSK Sverige, är nöjd att den allmänna osäkerheten inte gått ut över medarbetarna.
23/12/2021
-
Till hösten 2024 ska alla JYSKs butiker vara enligt det senaste konceptet. I mitten av december firades en milstolpe då JYSK invigde sin tusende butik med butikskoncept 3.0.
21/12/2021
-
Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
20/12/2021
-
Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.