-
Att få en bra start som ny butikschef är en av nycklarna för att göra JYSK framgångsrikt. En av metoderna för att lyckas stavas: Retail Store Supporters.
-
Att få del av framgångarna är en stor del av JYSKs DNA. Vid sidan om ordinarie lön betalar företaget varje kvartal ut stora bonusar till sina medarbetare.
-
I veckan öppnade Oleg Berezyuk, JYSKs ukrainska Store Activity Coordinator, sin hundrade butik, en imponerande milstolpe under hans 16 år i företaget.
-
Efter en lång tids frånvaro är JYSK åter igång med utbildningar hjärt- och lungräddning (HLR).
Denna vecka får tiotals medarbetare en dragning i hur de ska agera om någon får hjärtstillestånd på våra arbetsplatser.
-
Först firades han för att ha jobbat inom JYSK i 26 år, sen prisades han och kollegerna för att driva den bästa JYSK-butiken i hela landet.
Lördagen var omtumlande för Henrik Börjesson, butikschef i Simrishamn.