Fleksibilnost, dinamičnost i svakodnevni razvoj – Zašto se sve više žena odlučuje za posao rukovoditeljke skladišta?

Palete, paketi i razni alati samo su neke od stvari koje ih svakodnevno okružuju, a prijem robe, briga o sigurnosnim procesima i praćenje narudžbina neki su od njihovih glavnih zadataka. GOJYSK je posetio četiri rukovoditeljke JYSKovih skladišta u Hrvatskoj i saznao po čemu je njihov posao poseban.

Da rad u skladištu može biti izuzetno zanimljiv i podsticajan, potvrđuje sve veći interes za rad na poziciji rukovoditelja skladišta među zaposlenima JYSKa u Hrvatskoj. Naime, u poređenju sa prošlom finansijskom godinom, na ovoj se poziciji danas nalazi 33% više žena, koje se brinu da skladište funkcioniše na najbolji način i da se svi članovi njihovog tima osećaju zadovoljno i motivisano.

Osim upravljanja skladišnim procesima, rukovoditeljke skladišta su zadužene za koordiniraciju tima, osiguranje visokih standarda bezbednosti kao i implementaciju različitih rešenja koja povećavaju efektivnost. Iako je nekima od njih početak bio pun izazova, kroz svakodnevnu praksu i podršku svojih timova, brzo su se snašle u ovoj ulozi i prihvatile je kao novu priliku za razvoj organizacijskih i liderskih veština.

Kako su izgledali njihovi prvi koraci u ovoj ulozi, sa kojim su se izazovima susrele i koje nove veštine su stekle radeći na ovoj poziciji, za GOJYSK su ispričale četiri rukovoditeljke JYSKovih skladišta u Hrvatskoj.

Daliborka Vitas se JYSKu  pridružila 2017. godine, a od decembra 2023. godine radi kao rukovoditeljka skladišta u JYSK prodavnici u Slavonskom Brodu.

„Najveći izazov na početku bio mi je razbiti predrasude o podeli poslova na 'muške' i 'ženske'. Kako sam po prirodi energična i u dobroj fizičkoj kondiciji, uz snažnu podršku rukovoditelja, brzo sam stekla poverenje muških kolega, a naša saradnja i povezanost svakim su danom postajale sve jače.“

Daliborka smatra da su fleksibilnost, sposobnost multitaskinga i orijentacija na ciljeve najbitniji preduslovi za uspešno obavljanje ovog posla. Takođe, ističe da dobar rukovoditelj treba biti sposoban da preuzme odgovornost, dobro rasporedi zadatke i unapređuje svoj tim.

„Атмосфера у нашем тиму је одлична, а комбинација млађих и искуснијих колега доноси прави баланс. Увек је весело, а посао се ради са задовољством. Пошто радим као управник магацина, боље разумем ситуације у којима се налази мушки део колектива. Увек смо од велике подршке и помоћи, али и фокусирани на постизање нашег циља, због чега континуирано постижемо одличне резултате. Чврсто верујем да је мој тим квалитетан и да ће наш фокус на резултате и љубав према овом послу увек бити награђени.“

„Atmosfera u našem timu je odlična, a pravu ravnotežu donosi kombinacija mlađih i iskusnijih kolega. Uvek je veselo, a posao se odrađuje sa zadovoljstvom. Otkad radim kao rukovoditeljka skladišta, više razumem  situacije u kojima se nalazi muški deo kolektiva. Uvek smo jedni drugima od velike pomoći i podržavamo se, ali i fokusirani smo na ostvarenje našeg cilja, zbog čega neprekidno postižemo odlične rezultate. Čvrsto verujem da je moj tim jako kvalitetan i da će naša fokusiranost na rezultate i ljubav prema ovom poslu uvek biti nagrađena.“

Dijana Grgić u JYSKu radi tri godine, a pre godinu dana je, uz podršku tadašnje rukovoditeljke Darijane Babić Galušić i svih kolega iz tima, preuzela poziciju rukovoditeljke skladišta u JYSK prodavnici Radnička u Zagrebu. Iako joj je početak bio pun izazova zbog puno novih informacija o radnim procesima, brzo se snašla u novoj ulozi, a veruje da se uz puno volje, kvalitetnu komunikaciju i timski rad može postići sve.

„Radna atmosfera je pozitivna, a svi smo velika podrška jedni drugima. Koleginicama koje žele da se okušaju na ovoj poziciji savetujem da to urade i da ne razmišljaju o potencijalnim izazovima jer će njih uvek biti.  Oni su tu da nas osnaže i nauče kako možemo biti još bolji. Bitno je znati da će ih dočekati dobre kolege, kako u timu, tako i u drugim prodavnicama, koji su uvek spremni pomoći.“

Ivana Jezerčić Šandrk je u JYSKu već šest godina, a nakon rada na poziciji zamenice rukovoditelja prodavnice, počela je da radi kao rukovoditeljka skladišta JYSK prodavnice u Virovitici.

„Moje glavne odgovornosti su edukacija zaposelnih, briga o skladištu, urednosti i čistoći prostora za prijem robe kao i bezbednosti na radu. Najveći izazov kada sam počela raditi na ovoj poziciji su mi bili otpisi, ali uz pomoć Store Managera sam to brzo savladala. Imam potpunu podršku od svog tima, svi se dobro slažemo i kolege su uvek tu ako mi zatreba pomoć, što mi daje veliki vetar u leđa.“, rekla je.

S njom se slaže i Zdravka Poljak, koja u JYSKu radi već skoro dvanaest godina, od čega tri kao rukovoditeljka skladišta JYSK prodavnice Velika Gorica.

„Moji tadašnji nadređeni ponudili su mi tu poziciju zbog mog zalaganja i uspešno odrađenih zadataka, a danas sam jako srećna što sam je prihvatila. Najveći izazov mi je bio delegiranje zadataka i organizacija vremena, a sada vidim da su sistematičnost, posvećenost poslu i kvalitetna komunikacija, ključni za postizanje odličnih rezultata u ovom poslu.“

Zdravka atmosferu u svom timu opisuje vedrom i prijateljskom, a iskustvo rada u pretežno muškom okruženju jako pozitivnim – uz puno razgovora, podrške i kompromisa. Priliku da radi na poziciji rukovoditeljke skladišta ističe kao svoj najponosniji trenutak u JYSKu jer je svesna da je ona stigla kao rezultat njenog truda i posvećenosti poslu.

„Nema straha ni prepreka jer je uz veliku želju i puno volje, sve moguće.“, dodala je.

Iako rade u različitim gradovima i timovima, sve rukovoditeljke skladišta slažu se u jednom – ova pozicija otvara vrata brojnim prilikama za učenje i profesionalno usavršavanje. Radi se o raznovrsnom i dinamičnom poslu, u kojem sistematičnost, dobre organizacijske veštine i kvalitetna saradnja posebno dolaze do izražaja.

Kolegicama koje razmišljaju o prijavi na ovu poziciju poručuju da to svakako urade jer ih očekuje jako zanimljiv posao, ispunjen raznim mogućnostima, koje će im pomoći da svoju karijeru razviju u željenom smeru, uz pozitivno i podržavajuće okruženje.