Mediul de lucru reprezintă o prioritate
- Mediul de lucru reprezintă o prioritate la JYSK. Acest lucru este ilustrat și în campania „Îndrăznește să îți pese”, desfășurată în perioada 14-25 iunie 2021.
Mediul de lucru reprezintă o prioritate
- Mediul de lucru reprezintă o prioritate la JYSK. Acest lucru este ilustrat și în campania „Îndrăznește să îți pese”, desfășurată în perioada 14-25 iunie 2021.
Campania 3000 de Store Manageri sporește interesul pentru JYSK
- Rezultatele campaniei de branding a angajatorilor arată o acoperire externă impresionantă și un angajament intern puternic.
Prima promoție Talent Academy 1.0 a absolvit
- Cei 16 colegi care au participat la prima ediție a programului Talent Academy au trecut de examenul final și au absolvit luna aceasta training-ul. Absolvenții au povestit cum au fost cele două module ale Talent Academy, ce au învățat și cum îi va ajuta în viitor programul.
Perioade încărcate la centrele de distribuție JYSK
- Numărul de magazine din JYSK crește, la fel și cel al centrelor de distribuție. Construcția centrului de distribuție cu numărul 9 din Ecser, Ungaria, progresează conform planului, iar în alte centre de distribuție deja se desfășoară activități.
Noul departament B2B și-a început activitatea
- Cel mai nou departament din cadrul JYSK România, Business to Business (B2B), și-a început recent activitatea, după câteva luni de planificări și analize de piață.
JYSK ajunge la 100 de magazine în România
-
JYSK a marcat un moment important în România, odată cu inaugurarea magazinului cu numărul 100, aflat în Constanța. Am parcurs însă doar jumătate din drumul până la obiectivul de 200 de magazine. Următoarea jumătate începe acum.
- Între 14 și 25 iunie, JYSK va desfășura o campanie internă intitulată “Îndrăznește să îți pese”, pentru a pune accent pe regulile de sănătate și siguranță în muncă.
Cei mai îndemânatici angajați ai JYSK vor avea mult de lucru
- Pentru următorii ani sunt planificate peste 2.000 de activități dedicate magazinelor, iar E-Team va lua parte la fiecare activitate. Prin urmare, E-Teams sunt în plină creștere în tot mai multe țări.
Preocuparea JYSK pentru premiile Best Employer dă roade
- Titlul de Best Employer este o recunoaștere importantă pentru JYSK deoarece reprezintă un motiv de mândrie pentru angajații existenți și atrage noi talente care vor deveni ulterior angajați ai brandului. În ultimii ani, JYSK a câștigat mai multe premii care i-au validat calitățile de bun angajator.
© GOJYSK.com 2024