JYSK Veterans: Mădălina Șerban vorbește despre cei 10 ani în JYSK

Mădălina Șerban lucrează la JYSK Pitești 2 și aniversează anul acesta 10 ani în JYSK, timp în care a fost martoră la transformarea magazinelor și a modului de lucru din companie. GOJYSK a vorbit cu ea despre cum au fost acești 10 ani și despre cum se simte în echipa ei.

ÎNCEPUTUL ÎN JYSK

Mădălina Șerban lucra într-o galerie comercială din Pitești, unde vindea produse de panificație. Se angajase pentru prima dată la 24 de ani, iar de atunci lucrase numai în comerțul alimentar. Când și-a dat seama că nu îi plăcea să lucreze cu produse alimentare, și-a dorit ceva nou.

„Eram bună prietenă cu unul dintre paznicii din galeria comercială. El a aflat că cineva de la JYSK va intra în concediu prenatal și mi-a recomandat să aplic la JYSK, apoi i-a dat CV-ul meu Directorului de magazin de atunci. Am avut la început contract pe o perioadă de 2 ani, pentru că eram pe poziția unei colege plecate în concediu de maternitate, apoi am fost angajată cu contract pe perioadă nedeterminată. Niciodată nu am spus nu când am fost chemată la muncă și nici nu am întârziat și cred că au considerat că meritam. Cred că am găsit ceva mai bun pentru mine la JYSK”, își aduce aminte Mădălina despre cum s-a angajat ca Sales Assistant JYSK.

TRANSFORMĂRI IMPORTANTE

Era anul 2010, iar JYSK intrase pe piața din România de trei ani și funcționa în sistem franciză. Magazinele erau amenajate după un alt concept, care avea să fie îmbunătățit în anii următori, odată cu preluarea francizei de către JYSK Nordic.

“Atunci magazinul era foarte mare, dar produsele erau aranjate altfel și nu arăta la fel de bine. Acum, magazinele sunt mai primitoare, mai pline, mai viu colorate. Procedurile s-au schimbat cu totul. Acum lucrăm mult mai ușor, avem totul pe calculator sau pe telefon și avem și noi acces la sistemele în care lucrăm, nu doar șefii de tură sau șefii de magazin. Înainte era mai greu, depindeam mereu de șeful de tură sau de directorul de magazin. Acum, chiar dacă întrebăm și nu facem nimic de capul nostru, nu mai depindem tot timpul de altcineva”, spune Mădălina.

Odată cu trecerea timpului, și Mădălina s-a schimbat. Interacțiunea cu oamenii și echipa au învățat-o să se adapteze mai ușor. “Înainte mă supăram din orice, iar de când m-am angajat în JYSK am devenit mult mai calmă. Cred că a contat faptul că am fost ascultată și faptul că am lucrat cu mai multe tipuri de oameni”, spune ea.  

CEL MAI FRUMOS MOMENT

În cei 10 ani petrecuți la JYSK, cel mai frumos moment din cariera Mădălinei a fost în această toamnă, când a primit diploma de 10 ani, alături de trofeu și un bonus, în cadrul ceremoniei de decernare a premiilor anuale, care a avut loc online.

Dar, pe lângă momentele de premiere, îi place că mereu învață lucruri noi și nu se dă înapoi de la nimic.

“Aici apare mereu ceva nou, și ca sisteme în care lucrăm, și ca produse, și ca activități. Iar toate aceste schimbări sunt în bine. Îmi plac și produsele JYSK, nu trece o lună fără să cumpăr ceva. Preferatele mele sunt produsele de Crăciun, acum am umplut din nou casa de decorațiuni de Crăciun, de când a apărut noua colecție cred că am cumpărat câte ceva în fiecare săptămână. Tot timpul apare ceva mai nou și mai frumos”, povestește Mădălina.

Acum are doi băieți mari, de peste douăzeci de ani, și un băiețel mic. Pe copiii cei mari i-a născut înainte de a se angaja la JYSK. Spune că nu i-a fost greu și cu copiii, și cu serviciul, a vrut mereu să le facă pe ambele și să nu renunțe la nimic.