Petrecerea Anuală JYSK a reunit peste 1000 de colegi
Un nou an financiar înseamnă un nou motiv de sărbătoare pentru toți angajații JYSK din România. În septembrie, 1000 de angajați din magazine și de la sediul central s-au reunit la Petrecerea Anuală JYSK pentru a celebra rezultatele obținute, pentru a socializa și premia colegii cei mai performanți.
Într-un spațiu elegant, înconjurat de natură, pe malul lacului din Corbeanca, invitați îmbrăcați în ținute pastel de vară socializează, râd și își fac fotografii. Este JYSK Sounds and Waves Party, petrecerea anuală a angajaților JYSK de anul acesta, unde socializarea și muzica se îmbină cu peisajul relaxat de pe malul lacului la apus.
Mai mult loc, mai multă distracție
„Pentru noi, petrecerea anuală JYSK a fost din nou un moment de bucurie și conectare, o tradiție pe care o așteptăm în fiecare an cu entuziasm, pentru că ne oferă șansa să ne întâlnim cu toți colegii din țară, să ne simțim ca parte dintr-o mare familie și să ne bucurăm împreună de muzică, dans și atmosfera creată de artiștii invitați”, spune Anda Sopron, Store Manager JYSK Arad și cea care a câștigat premiul Lead By Example.
Noul spațiu al evenimentului, mai mare și mai aerisit, a fost o schimbare bine primită și de alți colegi.
“Pentru mine, a fost cea mai frumoasă petrecere de până acum. Schimbarea locului cred că a ajutat la un număr mai mare de participanți. De asemenea, invitații speciali au creat o super atmosferă. Am observat și atmosfera din jurul colegilor din district, care au stat toți grupați. S-a dansat până dimineața și, la un moment dat, se crease cea mai mare horă din istoria complexului”, povestește Daniel Stanciu, care a primit premiul Best District Manager.
Artiști surpriză
Petrecerea promite multe surprize: cine sunt invitații care vor avea concerte în acest an, cine sunt colegii și magazinele care vor fi premiate?

Pe măsură ce seara avansează, vin și răspunsurile. Primul artist care urcă pe scenă este Florin Ristei și trupa sa, Freestay, cu un set antrenant de pop rock. Oficial, a început și dansul, pentru că sala s-a umplut de colegi dornici să se bucure de muzică și dans. Cealaltă surpriză a serii a fost dintr-un alt registru muzical: hip-hop. Din primul moment în care a urcat pe scenă, Grasu XXL a avut o conexiune excelentă cu publicul și, după un set în care a primit ovații și aplauze generale, s-a fotografiat cu cei mai dedicați fani din public.
Premii petrecerea anuală JYSk
Cea mai buna deschidere: JYSK Cluj Mărăști
Cel mai bun District Manager: Daniel Stanciu
Lead by Example: Anda Sopron, JYSK Arad 1
Cel mai bun departament: Resurse Umane
Premiul pentru întreaga carieră: Lavinia Untaru
JYSK Influencer: Georgiana Izgoară
Cel mai bun magazin: JYSK Pallady
15 ani în JYSK: Alex Bratu (Sediul central), Anca Dobrescu (Sediul central), Maria Ionela Bucin (Târgu Mureș), Anca Ionaș (Timioara), Daniela Liliana Vancea (Deva), Mădălina Georgiana Șerban (Pitești), Gabriel Octavian Dogaru (Galați)
La JYSK nu risc: JYSK Baia Mare, JYSK Târgoviște, JYSK Brașov Bartolomeu
Emoții și premii
Momentul premiilor a fost cel care a dat cele mai multe emoții colegilor. Anul acesta au fost oferite trofee pentru Cea mai bună deschidere, Cel mai bun District Manager, Cel mai bun departament, Premiul pentru întreaga carieră, Cel mai bun magazin, Cel mai bun JYSK Influencer, Lead By Example și premiul pentru colegii care au împlinit 15 ani în JYSK. În public, alți colegi calculau peste câți ani vor împlini și ei 15 ani în companie.
“Acest premiu are o valoare specială pentru mine deoarece îmi confirmă că eforturile și principiile după care mă ghidez au fost văzute și apreciate, fiind în același timp o sursă de motivație să continui să dau un exemplu pozitiv și să cresc alături de colegii mei. Lead by example înseamnă să fiu un model prin modul în care lucrez și mă comport, să transmit prin acțiuni, nu doar prin cuvinte, respect, implicare și dorința de a-i inspira pe ceilalți să creadă în ei și să își atingă potențialul”, spune Anda Sopron.
Daniel Stanciu, premiat ca Cel mai bun District Manager, ne împărtășește care a fost atuul său în câștigarea trofeului:
“Echipa de Store Manageri a fost principalul motor al districtului în această perioadă. Al doilea atu este reprezentat, în continuare, de echipele puternice din toate magazinele districtului și de atmosfera bună creată în magazine. Există o competitivitate, dar și o comunicare foarte bună între magazine, lucruri care ajută în obținerea rezultatelor bune”, explică el.
Petrecerea s-a terminat târziu, spre dimineață, iar colegii se pregătesc deja pentru cea de anul viitor.