Store Managers Meeting FY25 a reunit aproape 200 de colegi

Începutul unui nou an financiar a fost marcat în JYSK de Store Managers Meeting FY25, întâlnirea tutor directorilor de magazin, District Managerilor și angajaților de la sediul central JYSK din România.

În luna septembrie majoritatea oamenilor își revin după vacanțe, pregătesc ghiozdanele și uniformele de școală ale copiilor sau se readaptează la traficul către serviciu. Pentru colegii din JYSK, însă, luna septembrie vine cu mult entuziasm, cu celebrări și planuri noi.

Ca un elev care privește către viitor la începutul anului școlar, angajații JYSK încep pe 1 septembrie un nou an financiar și, cu această ocazie, planifică ariile importante asupra cărora să se concentreze în următoarele 12 luni, analizează rezultatele precedente și își setează obiective noi. Și, ca un elev care își reîntâlnește colegii, toți directorii de magazine JYSK se reunesc, socializează și se cunosc în cadrul întâlnirii Store Managers Meeting.

Lead by Example

Întâlnirea de anul acesta, organizată la Rin Airport Hotel din Otopeni, s-a desfășurat sub tema Lead By Example. Mesajul întâlnirii a fost prezent peste tot: în prezentări, pe roll-up-uri și materialele primite de cei aproape 200 de participanți.

Ce înseamnă, însă, Lead by Example? În primul rând, înseamnă că managerii oferă încredere și susținere angajaților și îi încurajează pe aceștia să își asume responsabilitatea muncii lor. Pentru angajați, înseamnă mai multă libertate în a lua decizii, în a se dezvolta și crește în carieră. Pentru manageri, echivalează cu a avea o echipă independentă și eficientă, ceea ce ajută liderii să aibă mai mult timp pentru taskurile de conducere.

Pe scurt, empowermentul se bazează pe un lucru important: încrederea. Managerii trebuie să le ofere angajaților cunoștințele necesare pentru a lua decizii și puterea de a o face. Angajații trebuie să aibă încredere în ei, să încerce lucruri noi și să își asume responsabilitatea pentru taskurile lor.

Povești de carieră

Store Managers Meeting a inclus mai multe prezentări și povești de carieră care să îi inspire pe participanți prin exemple concrete despre ce înseamnă Lead by Example.

Prima poveste de carieră a fost cea a lui Raul Ardelean, Head of Retail JYSK România, al cărui drum în JYSK a început acum 16 ani ca Store Manager. Raul a făcut o paralelă între modul de lucru de acum 16 ani și cel de acum:

“La începuturi lipsea o structură, aveam resurse limitate pentru marketing și atragerea clienților, lipseau oportunitățile de formare și promovare. În 2024 vorbim despre concurență mare în piața de retail, de transformare digitală și integrare online, punem accent pe motivarea echipei și recrutare, avem numeroși KPI și ne adaptăm la noile tehnologii și instrumente”, a spus Raul Ardelean.

Pe scenă au urcat și alți colegi care au împărtășit experiența lor în JYSK. Monica Bodogan, Store Manager JYSK Alba Iulia, care a pornit în JYSK ca Sales Assistant la JYSK Frigocom din București, a vorbit despre cum a reușit, cu echipa ei, să asigure o experiență de cumpărături excelentă clienților aflați în căutarea produselor pentru dormitor.

VEZI REPORTAJUL VIDEO:

Magda Groza, Store Manager JYSK Pașcani, a povestit despre cum a reușit să schimbe starea de spirit a echipei sale și să îi motiveze după o perioadă dificilă, prin reorganizarea taskurilor, prin discuții unul la unul cu membrii echipei sale și un plan de acțiune care a inclus promovare în Social Media, munca de echipă și discuții deschise.

Mirela Duduianu, Store Manager JYSK Fundeni, a vorbit despre importanța pregătirii magazinului pentru campanii și a relatat experiența ei cu campaniile Green Days, în urma căreia a reușit să crească vânzările magazinului, să motiveze echipa și să câștige loialitatea cleinților. Am discutat și despre cele mai bune tactici de creștere a coșului de cumpărături, în cadrul prezentării lui Marian Marciuc, Store Manager JYSK Iași 3.

Iar pentru că rezultatele bune sunt recunoscute și premiate, cei mai de succes 10 Store Manageri au fost desemnați Directori de Top și au primit timp de un an o mașină.  

Invitat special

La finalul întâlnirii a urcat pe scenă invitatul surpriză, exploratorul și alpinistul român David Neacșu, autor al volumului “Cartea înălțimilor. Povestea unei vieți de explorator”. David a vorbit despre pasiunea lui pentru călătorii, pentru munte și pentru cunoașterea unor culturi diferite.

A împărtășit cu participanții experiențele sale din locuri îndepărtate din Africa, Amazon sau Papua Noua Guinee, a vorbit despre înfrângerea fricii și plăcerea de a descoperii locuri și oameni noi și și despre expediția Everest 2003, în care a urcat pe Everest alături de alți 13 alpiniști români.