JYSKfluencer: Construir a marca desde dentro

Na JYSK Espanha e Portugal concluímos com sucesso a primeira edição do projeto JYSKfluencer, uma iniciativa criada para dar voz às nossas equipas e mostrar, a partir de dentro, como é realmente trabalhar na JYSK.

O objetivo do projeto foi, por um lado, reforçar a nossa marca empregadora e atrair talento externo de forma autêntica, através dos testemunhos reais de quem melhor conhece a empresa: os nossos colaboradores.

Este impacto foi reconhecido pelos participantes internos, como partilha Whilkeiska Campos, Store Manager em Málaga:

“O facto de sermos nós, as pessoas que trabalhamos na JYSK, a falar sobre a marca, ajuda a humanizá-la e a criar uma ligação com quem partilha os nossos valores. Dessa forma, podem identificar-se com o que veem nas redes sociais e sentir-se motivados a trabalhar numa empresa com propósito.”

Esta proximidade e autenticidade geraram um interesse real:

"Pessoalmente, acho que o programa foi um sucesso: as pessoas escreveram às minhas redes a perguntar onde se podiam candidatar às vagas disponíveis."
Whilkeiska Campos
Store Manager JYSK Málaga

Por outro lado, o projeto também tem como objetivo gerar um impacto positivo a nível interno, reforçando o sentimento de pertença ao refletir e partilhar os nossos valores no dia a dia. Como refere Rocío Tagliarini, Sales Assistant em San Pedro de Pinatar:

Há muita interação nos grupos internos por parte dos colegas que demonstram interesse pelo conteúdo e, assim, tambén conhecem melhor todas as oportunidades de crescimento interno que existem.
Rócio Tagliarini
Sales Assistant JYSK San Pedro de Pinatar

Ao longo dos sete meses de duração do projeto, contámos com a participação de 13 colegas, selecionados através de um casting interno. Para participarem, apresentaram publicações nas redes sociais onde explicavam por que razão seriam bons embaixadores da JYSK.

Para participar, os candidatos enviaram uma proposta de publicação nas redes sociais à equipa de Recursos Humanos responsável pela iniciativa, explicando porque seriam bons embaixadores da JYSK .

Os nossos embaixadores geraram mais de 130 publicações no LinkedIn, Instagram, TikTok e no nosso grupo interno do Facebook, alcançando mais de 100.000 pessoas.

Agradecemos a todas as pessoas que fizeram parte desta primeira edição, pela sua criatividade, empenho e entusiasmo.

Em setembro abriremos um novo casting para selecionar os próximos embaixadores.

Convidamos todos os interessados a estarem atentos e a juntarem-se a esta experiência!