JYSK we Włoszech inwestuje w rozwój pracowników
- 26 lutego JYSK uruchomił pierwszą edycję programu District Manager Trainee (DMT) we Włoszech w siedzibie głównej w Mediolanie.
JYSK we Włoszech inwestuje w rozwój pracowników
- 26 lutego JYSK uruchomił pierwszą edycję programu District Manager Trainee (DMT) we Włoszech w siedzibie głównej w Mediolanie.
Coraz większe zadowolenie pracowników JYSK
- Ankieta, w której wzięło udział 97 procent pracowników JYSK, pokazała, że zadowolenie z pracy jeszcze wzrosło w stosunku do już wysokiego poziomu z 2022 roku.
Ze sklepu w Czechach do siedziby głównej w Danii
- Šárka Ferencová jest żywym dowodem na to, że jeśli wnosisz zaangażowanie, w JYSK otwierają się możliwości.
Spraw, aby Twój głos został usłyszany w 2024 roku
- Teraz masz świetną okazję, aby pomóc ulepszyć swoje miejsce pracy.
Rozwijaj swoją karierę dzięki nowym obowiązkom
- Pracownicy mogą rozwijać własną ścieżkę kariery w ramach swoich dotychczasowych stanowisk dzięki programowi JYSK „Zbuduj swoją ścieżkę kariery”.
Zgrane zespoły i przyjazna atmosfera to siła JYSK
- Praca w JYSK to gwarancja świetnej atmosfery. Mamy zgrane zespoły i uwielbiamy świętować wspólnie nasze duże i małe sukcesy.
Franczyzobiorcy i wartości JYSK
- W roku finansowym 23 franczyzobiorcy, reprezentujący osiem krajów, wzięli udział w pierwszym szkoleniu na temat wartości firmy JYSK.
Ścieżka rozwoju dopasowana do zainteresowań
- W JYSK rozwój pracowników jest priorytetem. Co roku wzmacniane są, jak i rozszerzane kolejne ścieżki kariery, które mają rozwijać potencjał i wspierać nabywanie nowych umiejętności.
Nowi ambasadorzy, aby wykorzystać potencjał B2B
- Na początku roku finansowego 2024, zakres odpowiedzialności za B2B został przypisany do nowej funkcji, aby wykorzystać potencjał B2B w sklepach.
© GOJYSK.com 2025