Różnorodność poprzez empowerment w regionie: West 6

24/05/2024 - Wdrażanie zasad empowerment jest dla JYSK bardzo ważne na wszystkich płaszczyznach i w każdej ze struktur organizacji. Poznajcie dobre praktyki w tym zakresie na poziomie regionu, a dokładnie West 6.

Fruzsina znalazła się we właściwym miejscu o właściwej porze

21/05/2024 - Przypadkowe spotkanie z kierownikiem zmiany było początkiem kariery Fruzsiny Mikli w JYSK.

Hiszpania i Portugalia z Unified Commerce

15/05/2024 - Na drodze do integracji kanałów sprzedaży w JYSK z sukcesem wdrożono Unified Commerce w pierwszym sklepie w Portugalii.

Różnorodność w JYSK wspiera wartości firmy

14/05/2024 - JYSK chce tworzyć środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny i szanowany, niezależnie od wieku, płci, czy stylu pracy i komunikacji. Stąd tyle uwagi poświęca się tematom różnorodności, równości i włączania.

Wysoka satysfakcja z pracy w Stargardzie

25/04/2024 - Zespół sklepu P237 ze Stargardu miał najwyższe wyniki we wszystkich kategoriach Badania Satysfakcji Pracowników (ESS). Podzielili się swoim przepisem na dobrą atmosferę i współpracę w zespole.

JYSK ma już 300 sklepów w Polsce

22/04/2024 - JYSK kontynuuje rozwój na polskim rynku i w dniu 10 kwietnia 2024 otworzył swój 300 sklep.

Ścieżka kariery Emila na dyrektora ds. logistyki

22/04/2024 - Po 10 latach na stanowisku kierownika operacyjnego w centrum dystrybucyjnym JYSK w Nässjö Emil Östlin przyjął nową rolę.

Zadowoleni klienci to główny cel

08/04/2024 - W marcu 2024 na Węgrzech odbyło się spotkanie grupy Customer Service Managerów, którego celem było zapewnienie jeszcze lepszej obsługi klientów JYSK.

JYSK we Włoszech inwestuje w rozwój pracowników

19/03/2024 - 26 lutego JYSK uruchomił pierwszą edycję programu District Manager Trainee (DMT) we Włoszech w siedzibie głównej w Mediolanie.