18 wyniki dla ''
Cathrine

Cathrine w JYSK czuje się jak w domu

- Kilka miesięcy temu 26-letnia Cathrine Hedemann Mikkelsen w związku ze zmianą stanowiska na Customer Service Managera przeprowadziła się z Danii do Anglii. Był to krok w nieznane, ale jak tylko Cathrine zobaczyła logo JYSK, od razu poczuła się jak w domu.

Kristina

Z Brabrand do Kanady razem z JYSK

- Jeśli chcesz zdobyć międzynarodowe doświadczenie, w JYSK nie jest to niemożliwe. Kristina Sørensen przeniosła się ze stanowiska w siedzibie firmy w Danii do biura w Kanadzie. Jeśli marzysz o międzynarodowej przygodzie, musisz o tym mówić.

Jonas Meyer

Audyt wewnętrzny jest po to, aby pomagać

- Codzienny kontakt z pieniędzmi i towarem o znacznej wartości to duża odpowiedzialność. Dlatego ważne jest, aby każdy pracownik JYSK wiedział, gdzie się zgłosić, jeśli ma wątpliwości.

Welcome to JYSK to three new colleagues

Witamy w JYSK – poznaj troje nowych kolegów

- Troje nowych kolegów opowiedziało nam o swoich pierwszych dniach i tygodniach w JYSK. Powitajmy w zespole Alexandrę z Norwegii, Romana z Rosji i Marię z Włoch!

Jan Bøgh

Bliscy współpracownicy przesyłają życzenia z okazji 25lecia dla Dyrektora Generalnego!

- W dniu 1 października 2020, dyrektor generalny i Prezes Jan Bøgh świętuje 25lecie swojej pracy w JYSK. Redaktorzy GOJYSK.com poprosili trzech dyrektorów generalnych oraz Lis Schøn, sekretarz Prezesa o podzielenie się swoimi opiniami o współpracy z Janem.

Jubilees in DC Homberg

150-lecie pracy w DC Homberg

- W czerwcu 10 pracowników świętowało 15-lecie pracy. Jeśli zsumować ich staż, to łącznie w JYSK przepracowali 150 lat.

Lars Larsen

GALERIA ZDJĘĆ: Momenty z życia Larsa Larsena

- 19 sierpnia 2020 roku mija pierwsza rocznica śmierci założyciela JYSK Larsa Larsena, który odszedł w wieku 71 lat.

Åge Nielsen

Jubileusz 40-lecia pracy Åge Nielsena

- 14 sierpnia 2020 roku Åge Nielsen, Purchasing Advisor, obchodzi jubileusz 40-lecia pracy w JYSK.

Video interviul: un nou pas în recrutarea colegilor potriviți

Wideorozmowa: nowy krok w szukaniu najlepszych pracowników

- W zeszłym roku gdy spotkania poprzez Skype lub Zoom nie były koniecznością, JYSK wprowadził nowy etap w procesie rekrutacyjnym: wideorozmowa. GOJYSK.com zapytał kolegów z Rumunii i Polski, dlaczego wideorozmowa stała się istotna i w jaki sposób przyczynia się do wyboru właściwych kandydatów.