Trzy pytania do kolegi

Data: 11/06/2018

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: People

Gdybyście mieli okazję zadać trzy pytania koledze z JYSK z innego kraju, o co byście zapytali?

Holandia pyta Grecję — Store Manager Pasquale de Boer z Holandii (z lewej) zadał trzy pytania Retail Store Supporterowi Peni Fameli z Grecji.

Pasquale: – Jakie w Grecji są największe wyzwania?

Peni: – JYSK jest nową marką na greckim rynku, dlatego naszym największym wyzwaniem jest bycie liderem na rynku.

Chcemy, aby nasze sklepy były w 100% zgodne z konceptem JYSK i chcemy dawać klientom najlepsze doświadczenia zakupowe.

Pasquale: – Czego więcej sprzedajecie w Grecji – zwykłych mebli czy mebli ogrodowych? Jak w Grecji wygląda normalny dzień pracy, biorąc pod uwagę ciepły klimat?

Peni: – Więcej sprzedajemy zwykłych mebli, ale nasz klimat przyczynia się do tego, że meble ogrodowe również sprzedają się dobrze.

W Grecji latem jest bardzo ciepło, dlatego unikamy długiego przebywania na słońcu. Poza tym nasz dzień wygląda całkiem zwyczajnie.

Pasquale: – Gdybym przyjechał na wakacje do Grecji, co warto jest zobaczyć?

Peni: – W Grecji jest mnóstwo miejsc, które można odwiedzać przez cały rok. Zdecydowanie polecam Ateny i wycieczkę na Akropol, aby zobaczyć Partenon. Latem można wybrać się w rejs na Wyspy Jońskie.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

14/11/2025 - 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

12/11/2025 - Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

Benefity, które naprawdę działają

06/11/2025 - Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.