Skip to main content
Worldmap

Lars Larsen chce podwoić liczbę sklepów JYSK

Data:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: Expansion , Strategy

Firma JYSK posiada już 2500 sklepów, ale marzeniem jej właściciela i założyciela Larsa Larsena jest podwojenie tej liczby.

Lars Larsen
Lars Larsen ma wielkie plany na przyszłość związane z JYSK.


Jego marzeniem jest zwiększenie liczby sklepów na świecie z 2500 do 5000. Cel na następne kilka lat to otwarcie co najmniej 700 nowych sklepów.

Zostało to potwierdzone przez właściciela i założyciela JYSK Larsa Larsena oraz CEO w JYSK Nordic Jana Bøgha w obszernym wywiadzie dla duńskiego portalu biznesowego Finans.

„Nie można zatrzymywać pędzącego pociągu w pół drogi. Trzeba dorzucić węgla do lokomotywy. Tworzenie czegoś więcej jest bardzo ekscytujące. Ponowne rozpędzenie pociągu zajęłoby dużo czasu. Musimy więc ciągle przyspieszać. Mamy odpowiednie środki finansowe, aby spróbować czegoś nowego” — powiedział Lars Larsen na łamach portalu Finans.

JYSK NA ŚWIECIE

  • W 2017 roku liczba sklepów JYSK wynosi 2500.
  • W naszych sklepach zatrudnionych jest 21 000 pracowników.
  • Sklepy JYSK znajdują się w 48 krajach.

JYSK chce podbić rynek światowy

Firma JYSK jest właścicielem sklepów niemal w całej Europie, poza Irlandią oraz Luksemburgiem i Lichtensteinem. Teraz firma JYSK chce podbić rynek światowy.

„Teraz, kiedy podbiliśmy już rynek europejski, chciałbym zobaczyć nasze sklepy również w innych krajach świata. Moim marzeniem jest to, aby firma JYSK stała się firmą o zasięgu globalnym” — przyznał Lars Larsen w wywiadzie dla portalu Finans.

Jan Bøgh przyznał, że JYSK Nordic rozważa obecnie możliwości wejścia na rynek izraelski oraz rozszerzenia ekspansji w Azji.

Co więcej, niemiecka firma należąca do JYSK, DÄNISCHES BETTENLAGER, wchodzi właśnie na rynek południowoamerykański, rozpoczynając od Chile.

Larsen zostaje

To, czy firma JYSK podwoi liczbę sklepów pod wodzą Larsa Larsena jako prezesa zarządu, nie jest jeszcze pewne. Chociaż sam zainteresowany nie ma zamiaru rezygnować ze swego stanowiska w JYSK.

„Stanie się to dopiero wtedy, gdy stracę zainteresowanie moją pracą. Moja pasja ciągle mnie motywuje, więc nie widzę powodu, aby cokolwiek zmieniać. Pozostanę na stanowisku tak długo, jak pozwoli na to stan mojego zdrowia” — przyznał Lars Larsen w wywiadzie dla portalu Finans.

Latest news

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

nagroda

Magdalena Tycner z globalna nagrodą JYSK za sales attitude

- Magdalena Tycner, kierowniczka regionalna JYSK Polska, zdobyła prestiżową nagrodę globalną JYSK w kategorii Sales Attitude (Najlepsze podejście do sprzedaży). To wyróżnienie przyznawane najlepszym kierownikom regionalnym JYSK na świecie.

kampania

Zaufanie, które działa

- W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office