Skip to main content
#GOJYSK hero

#GOJYSK zagląda za kulisy

Data:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: People

Od momentu powstania hasztagu #GOJYSK pracownicy JYSK Nordic z całego świata opublikowali ponad 1800 postów, dając każdemu szansę na zajrzenie za kulisy.

Simon
Store Manager Trainee w JYSK DK.

W zeszłym roku powstał na Instagramie hasztag #GOJYSK jako nowy sposób dzielenia się zdjęciami z codziennego życia JYSK Nordic.

Simon Holm Store Manager Trainee w Ringkøbing w Danii jest jednym z pracowników, którzy oznaczają swoje zdjęcia związane z codziennymi obowiązkami w JYSK hasztagiem #GOJYSK.

– Często używam hasztagu, gdy robię coś wyjątkowego w pracy lub uczestniczę w różnych wydarzeniach. Jest to sposób na pokazanie, jakim świetnym miejscem pracy jest JYSK – mówi Simon.

Simon na przykład udostępnił zdjęcie z dnia, w którym dostał wiadomość, że zakwalifikował się do programu Store Manager Trainee.

– Samemu obserwuję zdjęcia pod tym hasztagiem. Uważam, że to fajna zabawa i inspiracja móc zobaczyć, co robią koledzy w innych krajach – mówi Simon.

Za kulisami

David Ashton, który jest Country Managerem w JYSK UK, jest bardzo aktywny na Instagramie. Wstawia zdjęcia z hasztagiem #GOJYSK, aby wśród swoich znajomych pokazać pracę za kulisami.

David
Country Manager JYSK UK.

– Lubię się dzielić tym, co robię na stanowisku Country Managera, ponieważ dla mnie to jest kultura JYSK – żadnych barier wynikających z hierarchii. Większość naszych kolegów pracuje w sklepach i często nie wiedzą nawet, że odwiedzamy nowe lokalizacje, podróżujemy na spotkania lub przygotowujemy nowe otwarcia sklepów – mówi David.

David wierzy, że #GOJYSK wspiera kulturę JYSK i zachęca kolegów do używania tego hasztagu.

– Mam wiele pomysłów dla JYSK UK od samego podglądania, co się dzieje w innych krajach JYSK na świecie. Lubię też podejrzeć prywatne wydarzenia ludzi pracujących w JYSK. Publikując zdjęcia z hasztagiem #GOJYSK, pokazuję kolegom, że nie tylko jestem Country Managerem. Lubię na przykład chodzić na siłownię oraz wędrówki i podróżowanie – mówi David.

Dumny z JYSK

Zdjęcia oznaczone #GOJYSK publikowane są na Instagramie na prywatnych kontach pracowników. Oznacza to, że gdy kolega z JYSK wstawi zdjęcie z tym hasztagiem, nie tylko jego koledzy z pracy zobaczą zdjęcie, ale także rodzina i znajomi.

– Jestem naprawdę dumny, że pracuję w JYSK. Jestem również dumny z moich kolegów. Lubię udostępniać zdjęcia naszych zaangażowanych i zadowolonych z pracy zespołów. Albo gdy podoba mi się nowy artykuł, który trafi do naszego asortymentu – czego tu nie lubić? Chcę, aby moja rodzina i znajomi zobaczyli, jak świetnie pracuje się w JYSK – mówi David.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office