-
W JYSK angażujemy się w wiele projektów społecznych, w których przekazujemy darowizny lub pomagamy w możliwy w danym kraju sposób. Oto krótki przegląd ostatnich inicjaty ze społecznego zaangażowania.
-
Rozwój w JYSK to jeden z fundamentów firmy. Inwestując w szkolenia i rozwijanie kompetencji współpracowników, mamy możliwość rozwijać się również jako firma. Poznajcie historie trzech osób, które zobaczyły w JYSK możliwości dla siebie i z nich skorzystały.
-
Ponieważ 2021 rok dobiega końca, przesyłamy Wam życzenia Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku wraz z pozdrowieniami od kolegów JYSK z całego świata – w ich rodzimym języku.
-
Pracownicy to największy kapitał JYSK. Właśnie dlatego prowadzimy szereg programów rozwojowych. Na samej platformie MYLEARN wykonanych zostało prawie 55 000 różnych szkoleń, od momentu uruchomienia platformy dla JYSK Polska.
-
Oleg Berezyuk, koordynator działalności sklepów JYSK na Ukrainie, po 16 latach pracy w firmie otworzył swój 100. sklep JYSK. Miało to miejsce 9 grudnia 2021 r.
-
Listopad został wybrany miesiącem wartości JYSK w Centrum Dystrybucji w Radomsku. Głównym celem było pokazanie jak pracownicy rozumieją wartości i gdzie odnajdują ich przykłady w codziennej pracy.
-
Åse, Mislav i Kavoura są bardzo dumni z doskonałych rocznych wyników JYSK. Ten sukces potwierdza, że JYSK jest solidnym miejscem pracy, a to jest bardzo ważne dla pracowników.
