Videointervjuet: et nytt verktøy for å finne de riktige kollegene
- I fjor, da møter via Skype eller Zoom var en mulighet, ikke en nødvendighet, introduserte JYSK et nytt trinn i rekrutteringsprosessen: videointervjuet. GOJYSK.com har spurt kolleger fra Romania og Polen hvorfor dette er viktig, og hvordan det hjelper oss å finne de riktige kandidatene.
Hold øynene åpne for lokale B2B-muligheter
- En god B2B-kunde kan skape like mye omsetning som 1000 privatkunder. Derfor kan det lønne seg å være oppmerksom.
170 kolleger deltok i online strategiworkshop
- Da det ikke var mulig å samle 170 kolleger i HimmerLand, ble årets strategi-kickoff i stedet den største virtuelle begivenheten noensinne i JYSKs historie.
Utvidet sortiment på nettet øker salget i butikkene
- Enda større utvalg av produkter på nettet kombinert med JYSKs utvalg i de fysiske butikkene betyr fornøyde kunder og økt salg.
Tilbakemeldinger fra kundene er en gullgruve av informasjon
- JYSK er i full gang med å innføre Customer Satisfaction Survey i alle butikker, slik at vi kan få en bedre forståelse av kundenes ønsker og gi best mulig kundeservice.
Customer Service Centre hjelper til med oppringninger til butikkene
- For å gi kollegaene i butikkene mer tid til hver enkelt kunde, blir flere oppringninger i butikkene nå håndtert av JYSKs Customer Service Centre.
«Der er min jobb å sette B2B på kartet»
- Som en del av den nye strategien skal Business to Business (B2B) integreres i større grad i JYSK, og på sikt utgjøre en større del av virksomheten. Økt synlighet på nettet og mer fokus på salg til næringslivet i butikkene er en del av oppskriften.
JYSK når en milepæl for online-omsetning
- I begynnelsen av juli ble det skrevet historie i JYSK, da vi nådde 1 milliard DKK i online-omsetning i løpet av et regnskapsår.
Fra en liten butikk til landkontor i Ungarn
- Péter Csikai er ett av mange eksempler på hvordan du kan skape din egen karriere i JYSK.
© GOJYSK.com 2024
