Feirer sine ansatte

Mens JYSK Norge offentliggjør et solid årsresultat og rekordbonuser til ansatte, er det flere ansatte som feirer lang fartstid i JYSK. De blir feiret.

-    Jeg fikk tidlig mye ansvar, og ble satset på som butikksjef allerede noen måneder etter oppstart. Jeg har alltid likt tempoet og variasjon i arbeidsoppgavene. Gode kolleger har mye å si, både lokalt og i butikker rundt omkring. Jeg har også følt god mestring på mange av kjerneoppgavene i vår virksomhet, sier Terje Jansen.

Han har denne måneden vært hos JYSK i 30 år, og stort sett har han jobbet i den samme butikken ved JYSK Namsos. Han ble først ansatt som selger, og ble deretter butikksjef etter første året.
-    Jeg er usedvanlig stolt over hvilken posisjon JYSK har nå, og jeg blir møtt med mye mer respekt når jeg forteller hva jeg jobber med, forteller Jansen.

Deler ut rekordbonuser til ansatte
Kjeden deler i år ut rekordhøye bonuser til sine ansatte. Årets rekordomsetning gir rekordbonus, og de ansatte kan glede seg over 21,5 millioner norske kroner. 
- Det har jo vært en fantastisk utvikling fra da jeg startet til nå. Jeg har merket endringer fra år til år, jeg føler at jeg har vært med på en konstant opptur i 30 år nå, og jeg kan ikke se noen skjær i sjøen heller. Vi er jo et bunnsolid foretak, med stor finansiell styrke noe som gir trygghet og stor tro på framtiden, sier Terje Jansen.

Lokalkjente
Ved JYSK Halden er det også to ansatte som har vært i kjeden i 30 år. 
-    Ja. Tenkte seg til. 30 år altså. Det har vært en fin reise, sier Øyvind Karlsen-Kristiansen. 

Butikksjefen har jobbet i den samme butikken på JYSK Halden siden 1994. Han rakk også å være med på overgangen fra Norsk Sengetøylager til JYSK i 2001/02, og har siden fulgt hele JYSK sin reise.

Eva Lill Simonsen ble ansatt året etter, og kollegene har stått side om side i samme butikk siden den gang.