Månedens profil: Retail

Hvordan ble du RM? Hvorfor og for hvor lenge?
Jeg ble ansatt som Retail Manager etter å ha vist sterke lederegenskaper og resultater i tidligere stillinger. Jeg har hatt en lang karriere i JYSK, og vært med på alle våre talent programmer i JYSK som SMT, DMT og RMT. Jeg har nå vært RM mitt første år, og jeg valgte denne rollen på grunn av min lidenskap for Retail og ønske om å påvirke butikkene positivt.

Hva gjorde du før JYSK?
Jeg var soldat ved den kongelig livgarde i Danmark. Min historie startet som soldat i Den Kongelige Livgarde hjemme i Danmark. Her lærte jeg verdien av disiplin, lagarbeid og dedikasjon. Min tid i Livgarden lærte meg å bevare roen i utfordrende situasjoner og ta ansvar for mine handlinger. Disse verdiene har vist seg uvurderlige i alle aspekter av mitt liv.

Men min nysgjerrighet og trang til eventyr førte meg videre. Jeg begav meg ut på åpent hav som sjømann på noen av verdens største containerskip. Dette var en ny type utfordring der jeg måtte lære å samarbeide med mannskapet og navigere gjennom forskjellig farevann. Fra stille soloppganger til stormfulle netter, ble jeg stadig mer kjent med det uforutsigbare og storslåtte ved havet.

I dag som Regional Manager med ansvar for flere distrikter, har jeg funnet en måte å flette sammen mine tidligere opplevelser på en meningsfull måte. Min tid som soldat har gitt meg evnen til å forstå viktigheten av teamets samarbeid og det større bildet. Mine erfaringer som sjømann har lært meg verdien av å håndtere mangfoldige utfordringer og navigere gjennom det ukjente. Disse to kapitlene av livet mitt har blitt en uventet og givende enhet, som jeg trekker på hver dag i min nåværende rolle.

Min reise er ikke bare en historie om å gå fra land til sjø, men en fortelling om hvordan ulike erfaringer kan berike hverandre og skape en unik mosaikk av ferdigheter og perspektiver. Jeg ser frem til fortsettelsen av min reise, hvor jeg håper å fortsette å vokse og utforske nye horisonter.

Hvilke distrikter er under ditt ansvar:
Distriktene Center, North West, North, Troms/Finnmark.

Hva er det beste med jobben din?

Det beste med jobben min som Retail Manager med ansvar for 34 butikker, fire distriktssjefer, og en posisjon i landsledelsen, er den betydelige påvirkningen jeg har på JYSK sin kurs. Å kunne forme strategier, veilede team, og bidra til innovasjon i detaljhandelen gir meg en enorm tilfredsstillelse. Rollen min gir meg også muligheten til å utvikle talenter, se dem vokse og være en del av selskapets suksessreise. Å ha en helhetlig oversikt over virksomheten gir meg innsikt i hvordan hver del bidrar til helheten. Samlet sett gir denne rollen meg en dyp følelse av oppfyllelse og mening

Hva vil du si er det neste store prosjekt for din region i år?
Vi står overfor en imponerende serie butikkprosjekter i regionen vår, og dette kommer til å være en betydelig utfordring for oss alle. Men med utfordringene følger også en rekke muligheter til å øke JYSK sin omsetning og videreutvikle kundeopplevelsen. Disse prosjektene fungerer som en plattform for å oppdage og dyrke talenter blant våre ansatte. Gjennom denne reisen har vi sjansen til å skape en enda sterkere fremtid for vårt team og selskapet som helhet.

Hva vil du si er det mest utfordrende med jobben som RM?
Det mest utfordrende med rollen som Retaill Manager er å balansere ansvar for flere butikker og distriktssjefer, samtidig som du tar strategiske beslutninger. Og holde seg oppdatert på trender og sørge for effektivitet er også utfordrende aspekter i rollen.

Om du skulle se inn i fremtiden for kommende år, hva ser du for JYSK da? Og om fem år frem i tid?
Når jeg ser inn i fremtiden for året ser jeg en stadig sterkere posisjon for JYSK i detaljhandelsmarkedet. Gjennom kontinuerlig innovasjon og tilpasning til skiftende forbrukertrender, forventer jeg at JYSK vil opprettholde sin evne til å levere kvalitetsprodukter og enestående kundeopplevelser. Den økende digitaliseringen av handel vil også spille en sentral rolle i JYSKs fremtidige suksess.

Ser jeg fem år frem i tid, i 2028, forventer jeg at JYSK vil ha utvidet sin globale tilstedeværelse ytterligere, med en sterkere internasjonal posisjon. Gjennom strategiske partnerskap og utvidelse av produkttilbudet, ser jeg for meg at JYSK vil være en leder innen bærekraftig handel og ansvarlig forretningspraksis. Teknologiske fremskritt vil ha endret måten vi handler på, og JYSK vil være i forkant av disse endringene, med en integrert tilnærming til både fysisk og digital handel.

Begge disse tidsperspektivene viser en JYSK som opprettholder sin kjerneidentitet samtidig som de tilpasser seg det stadig skiftende detaljhandelslandskapet. De vil fortsatt være ledende innen kundeopplevelse, kvalitetsprodukter og ansvarlig drift, og vil ha en enda mer solid posisjon som en foretrukket destinasjon for forbrukere over hele verden

Hva er dine personlige interesser?
Mine interesser reflekterer min dype kjærlighet til naturen og nysgjerrigheten min for finansverden. Fra jaktturer i skogen til rolige fisketurer på vannet finner jeg glede og ro i naturen. Teltturer gir meg en mulighet til å utforske og koble fra teknologien. Samtidig tiltrekker verden av aksjer meg med spenningen ved å analysere trender og ta veloverveide risikoer. Denne balansen gir meg en komplett og tilfredsstillende tilværelse.

En ting folk på jobb ikke vet om deg?
Jeg har en stor lidenskap for å følge sykkelsport, spesielt det krevende sykkelrittet Tour de France, som nå en dansk rytter har triumfert i hele tre ganger. Dette bruker jeg en god del av min fritid på i juli måneden.

Hvordan ble du RM? Hvorfor og for hvor lenge?

Jeg startet som Development manager i 2013 og fikk muligheten til å tiltre rollen som Retail manager i 2014. Begge rollene er gode stillinger i JYSK.

Hva gjorde du før JYSK?
Jeg har jobbet i de største og  ledende retail kjedene i tilsvarende stillinger som i JYSK foruten 3 år med HMS ansaret for Norge og Danmark i Shell. Dette er selskaper som Reitan convenience- Narvesen og 7-eleven, Cosmetic group, Parfymelle, Vita og Loco og Shell.  

Hvilke distrikter er under ditt ansvar?
Jeg har ansvar for fire fantastiske DMer i region 1 og deres engasjerte Store Managere som er i East, South East, Buskerud/Vestfold, Mainland.

Hva er det beste med jobben din?
En variert hverdag og få ta del i mange gode ideer som kommer fra hele organisasjonen.

Hva vil du si er det neste store prosjekt for din region i år?
Kundefokus gjennom JYSK Customer promises. Vi må aldri glemme kunden. I morgen må vi gi en bedre kundeopplevelse enn i dag og dagen etter der. Vi er her på kundens premisser så derfor må vi alltid #SALESATTIUDE og alltid #ONE MORE både med antall kunder og antall salg.

Hva vil du si er det mest utfordrende med jobben som RM?
Det er ikke mange utfordringer med et minusfortegn. Det som til tider kan være vanskelig er når det er mange gode tiltak, ideer og alt er riktig og viktig så vil man gjøre alt på samme tid. Kort oppsummert så handler det om å prioritere.

Om du skulle se inn i fremtiden for 2023, hva ser du for JYSK da? Og om fem år frem i tid?
I JYSK Norge fortsetter vi den fantastiske veksten vi har levert i alle år. Både neste år og de neste fem årene.  Organisasjonen fortsetter å bygge kompetanse og får enda sterkere gjennomføringskraft. Vi forsterker at vi er kundens og de ansattes førstevalg i vårt segment. Vi blir sterkere på alle digitale plattformer og kommer enda nærmere kundene og forbedrer kundereisen.

Hva er dine personlig interesser?

Jeg har ikke tid til personlige interesser med tre tenåringsdøtre.

Hvordan ble du RM? Hvorfor og for hvor lenge?
Jeg har alltid sett på JYSK som en ambisiøs og dyktig retailer, så når muligheten for å bli RM kom så meldte jeg min interesse. Og jeg er veldig takknemlig for at jeg fikk muligheten for ett år siden.

Hva gjorde du før JYSK?
Jeg har vært i retail nesten hele karrieren og har hatt mange ulike roller fra kassemedarbeider i Meny til kjedeleder i YX 7-eleven. De siste tre årene før JYSK så var jeg ansvarlig for alle bergningsstasjonene til Viking Redningstjeneste i norden.

Hvilke distrikter er under ditt ansvar?
South, Oslo, West og SouthWest.

Hva er det beste med jobben din?
Det beste med jobben er folkene. Det er motiverende og inspirirende å se hvor sterk kraft vi har når vi jobber mot felles mål og alle ønsker det beste for alle. Det er en uslåelig kombinasjon som jeg ønsker at vi skal oppnå igjen og igjen.Og så er jobben såpass nærme kasseapparatet at jeg kan kjenne pulsen øke i det jeg går inn i en JYSK butikk.

Hva vil du si er det neste store prosjekt for din region i år?
Jeg ønsker at enda flere av folkene våre skal ha lyst til å bli værende i JYSK, at vi klarer å gi karrieremuligheter og utvikling til de som har lyst. Vi ønsker en intern pipeline til alle våre posisjoner og jeg håper vi kan fylle opp med talenter, SMT og DMT gjennom FY24.
Legger vi til at vi kommer til å jobbe med kvantitet og kvalitet ved bruk av JYSK tools for å endre vaner, så tror vi at prestasjonene og resultatene vil fortsette å forbedre seg.

Hva vil du si er det mest utfordrende med jobben som RM?
Det er en utfordring at det er store avstander i regionen som gjør at det er krevende å se alle de som fortjener min oppmerksomhet. Det er så mange dyktige folk som skaper sterke prestasjoner hver eneste dag som jeg gjerne skulle snakket med og gitt en klapp på skulderen.

Om du skulle se inn i fremtiden for 2023, hva ser du for JYSK da? Og om 5 år frem i tid?
Jeg tror FY24 blir det beste året noensinne med den største omsetningen og den beste EBIT, og at vi kan feire nye rekorder på årsfesten. Jeg tror også vi kommer til være blant de beste landene på bruk av JYSK verktøyene.
Om 5 år tror jeg vi har befestet vår posisjon i markedet og at vi har tatt ut enda større avstand til våre nærmeste konkurrenter. Jeg tror også vi har vesentlig flere butikker i de store byene og at vi ser starten på en sentrallisert logistikk i de byene med størst butikktetthet.

Hva er dine personlige interesser?
Jeg bor alene med barna mine, så mine personlige interesser er deres utvikling og være tilstede på deres reise gjennom ungdomslivet.

En ting folk på jobb ikke vet om deg?
Jeg er engasjert i frivillig arbeid og ønsker å bidra i samfunnet slik at barn og ungdom skal få kjenne på samhold i trygge rammer. Jeg er sterk motstander av utenforskap og mener at om vi alle bare bidrar litt så blir samfunnet varmere og et bedre sted å vokse opp for våre barn og unge.