Første vinner av #GOJYSK-konkurransen

Dato: 24/05/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Andrew Gillen, District Manager i JYSK UK, vant første omgang av JYSK Influencer-konkurransen på GOJYSK.com.

Den første vinneren av JYSK Influencer-konkurransen på GOJYSK.com er kåret.

Etter en grundig gjennomgang av alle innleggene på Instagram som er tagget med #GOJYSK, har kolleger fra HR og Kommunikasjon valgt det innlegget som best illustrerte "Bring Dedication. Meet possibilities", som er ett av JYSKs medarbeiderløfter.

Andrew Gillen, District Manager i JYSK UK, laget vinnerinnlegget 18. april:

A post shared by Andrew Gillen (@andrewgillen2402) on Apr 18, 2018 at 1:25pm PDT

Premien, som Andrew får overrakt på bildet nedenfor, var et godt diplom.

To andre innlegg kom også tett på seieren, og begge får herved vår anerkjennelse:

A post shared by Miroslav Krajsa (@miroslav_krajsa) on Apr 10, 2018 at 2:49am PDT

A post shared by Christina Pape Pedersen (@c.pape) on Mar 23, 2018 at 12:57pm PDT

#GOJYSK

Se mange flere innlegg på Instagram.

Neste vinner kåres i august

JYSK Influencer-konkurransen fortsetter. Hvis du vil bli med, trenger du bare å lage et innlegg på Instagram og tagge det med #GOJYSK. Den neste vinneren blir kåret i august.

Latest news

Skal forsøke å gjøre hovedstaden til årets distrikt

28/01/2026 - Årets distriktssjefer i JYSK Norge forteller hvilke mål de har satt seg for det nye året. Når Årets Distriktsjef skal lede et nytt distrikt fra februar, har han planer om å videreføre suksessen til Oslo.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Forbedret produktkvalitet bidrar til rekordlave klager fra kunder

21/01/2026 - Sterkere fokus på kvalitet, flere inspeksjoner og forbedrede monteringsanvisninger har sikret rekordlave kundeklager på tvers av alle produktkategorier hos JYSK.

JYSK oppnår sertifisering som Top Employer Europe

16/01/2026 - JYSK er sertifisert som en av Europas beste arbeidsgivere i 2026, noe som gjenspeiler selskapets sterke fokus på HR-praksis og medarbeidertilfredshet.