Ensimmäinen #GOJYSK-kilpailun voittaja

Päivämäärä: 24/05/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Andrew Gillen, JYSKin District Manager Isossa-Britanniassa on ensimmäisen kierroksen voittaja JYSK Influencer -kilpailussa GOJYSK.com-sivustolla.

Ensimmäinen voittaja JYSK Influencer -kilpailussa GOJYSK.com-sivustolla on ratkennut.

Katsottuaan kaikki Instagram-julkaisut, joissa tunnisteena oli #GOJYSK, HR- ja Communications-osastojen kollegat ovat valinneet julkaisun, joka parhaiten ilmaisee yhtä JYSKin neljästä työntekijälupauksesta: ”Bring Dedication. Meet possibilities”.

Andrew Gillen, JYSKin District Manager Isossa-Britanniassa julkaisi tämä voittaneen julkaisun 18. huhtikuuta:

A post shared by Andrew Gillen (@andrewgillen2402) on Apr 18, 2018 at 1:25pm PDT

Palkintona Andrew on saanut hyvän diplomin.

Kaksi muuta julkaisua oli lähellä voittoa, ja haluamme antaa niille tässä kunniamaininnan:

A post shared by Miroslav Krajsa (@miroslav_krajsa) on Apr 10, 2018 at 2:49am PDT

A post shared by Christina Pape Pedersen (@c.pape) on Mar 23, 2018 at 12:57pm PDT

#GOJYSK

Katso monia muita julkaisuja Instagramissa.

Seuraava voittaja elokuussa

JYSK Influencer -kilpailu jatkuu. Osallistuaksesi sinun tarvitsee vain julkaista valokuva tai video Instagramissa ja liittää siihen tunniste #GOJYSK. Seuraava voittaja julkaistaan elokuussa.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

21/01/2026 - Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

19/01/2026 - Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

16/01/2026 - JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.