První výherce soutěže #GOJYSK

Datum: 24/05/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Vítězem prvního kola soutěže JYSK Influencer na GOJYSK.com se stal Andrew Gillen, distrikt manažer JYSKu z Velké Británie.

První kolo soutěže JYSK Influencer na GOJYSK.com už zná svého vítěze.

Naši kolegové z oddělení HR a komunikace prošli na Instagramu všechny příspěvky s hashtagem #GOJYSK a zvolili ten, který podle nich nejvíc vyzařoval poselství "Bring Dedication. Meet possibilities," jeden ze čtyř slibů JYSKu zákazníkům.

Britský distrikt manažer Andrew Gillen zveřejnil 18. dubna tento vítězný příspěvek:

A post shared by Andrew Gillen (@andrewgillen2402) on Apr 18, 2018 at 1:25pm PDT

Jako jeho cenu získal Andrew velký diplom.

Blízko k vítězství měly i další dva příspěvky, které také rozhodně stojí za zmínku:

A post shared by Miroslav Krajsa (@miroslav_krajsa) on Apr 10, 2018 at 2:49am PDT

A post shared by Christina Pape Pedersen (@c.pape) on Mar 23, 2018 at 12:57pm PDT

#GOJYSK

Mnoho dalších příspěvků najdete na Instagramu.

Příštího vítěze vyhlásíme v srpnu

Soutěž JYSK Influencer pokračuje. Pokud se chcete zúčastnit, stačí jen nahrát fotografii nebo video na Instagram a doplnit ji hashtagem #GOJYSK. V srpnu vyhlásíme dalšího vítěze.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Zlepšená kvalita produktů zajišťuje rekordně nízkou míru reklamací

21/01/2026 - Silnější zaměření na kvalitu, více kontrol a zrevidované návody zajistily v JYSKu rekordně nízkou míru reklamací ve všech kategoriích produktů.

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

16/01/2026 - Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

15/01/2026 - Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.