Az új pénzügyi igazgató közelebb szeretne kerülni a vásárlókhoz
- A JYSK pénzügyi igazgatója, Signe Lind Jacobsen új „álommunkájában” már alig várja, hogy közelebb kerülhessen a vásárlókhoz.
10 találat a következőre ''
A Unified Commerce bevezetése felgyorsul
- Az új értékesítési pont számos új funkcióval érkezik. És a bevezetése most felgyorsul.
A CIO (Chief Information Officer) 20. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél
- 2023. május 1-jén lesz 20 éve, hogy Keld Marott első munkanapja volt belső ellenőrként a JYSK-nél. Ma információs igazgatóként (CIO) vezeti a több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató cég IT osztályát.
Rasmus és Sandra 1600 nézővel indult élőben
- A JYSK első élő online vásárlási eseménye a Facebookon, amelyet két kolléga tartott egy dániai üzletből, 1600 nézőt vonzott, és 8000 hozzászólást eredményezett 37 perc alatt.
Az ügyfél-elégedettségi felmérés nagyszerű eredményeket hoz
- Az ügyfél-elégedettségi felmérés a koronavírus támasztotta kihívások ellenére segít a JYSK áruházaknak jobban felmérni az ügyfelek igényeit és kívánságait.
A DBL régióban mobiltelefonok könnyítik meg a mindennapi munkát
- Szeptemberi kezdettel bevezették a mobilok használatát a korábbi DBL régióban található JYSK és DÄNISCHES BETTENLAGER áruházakban. Bár a mobiltelefonnal végzett munka jól ismert gyakorlat az országok többségében, a DBL régióban több olyan munkatárs is dolgozik, akik számára ez a változás tartogat néhány kihívást – és annál több lehetőséget.
A GOJYSK.com öt új nyelvvel bővül
- A GOJYSK.com oldal öt új nyelvvel egészül ki, így még több JYSK-munkatárs olvashatja a vállalatunkkal kapcsolatos történeteket.
Spanyolországban megkezdte a működését új és modern elosztóközpontunk
- Mostantól a spanyol és portugál JYSK-áruházakba Valencia helyett Chestéből érkeznek az áruk. Az új elosztóközpont modernebb és tágasabb, mint a régi valenciai központ.
A videós interjú: az új lépés a megfelelő kollégák megtalálásában
- Tavaly, amikor a Skype vagy Zoom segítségével megvalósított megbeszélések lehetőségként kínálkoztak fel, nem pedig az egyetlen megoldásként, a JYSK új lépést vezetett be a toborzási folyamatban: a videós interjút. A GOJYSK.com arról kérdezte a román és lengyel kollégákat, hogy miért fontos és hogyan segít megtalálni a megfelelő jelölteket ez a megoldás.