Cathrine igazán otthon érzi magát a JYSK-nél

07/12/2020 - Néhány hónapja a 26 éves Cathrine Hedemann Mikkelsen Dániából Angliába költözött, ahol Customer Service Managerként helyezkedett el. Cathrine elhagyta a járt utat a járatlanért, ám amikor ránézett a JYSK-logóra, rögtön otthon érezte magát.

Brabrandból egészen Kanadáig a JYSK-kel

15/10/2020 - Ha valaki nemzetközi tapasztalatra vágyik, a JYSK szervezeten belül ezt az álmot is megvalósíthatja. Kristina Sørensen a dániai központi irodából érkezett a JYSK kanadai központi irodájába. Mindenkinek azt tanácsolja, hogy emeljen szót, ha nemzetközi kalandba vágna.

A belső ellenőrzés hatalmas segítség

08/10/2020 - Nagy felelősség minden nap hatalmas értékű termékeket és pénzt kezelni. Ezért fontos, hogy minden JYSK-munkatárs tudja, hol kérdezhet, ha kétségei vannak.

Üdvözöljük a JYSK-nél – ismerjék meg három új munkatársunkat

06/10/2020 - Három új munkatársunk számol be arról, hogy milyennek találták az első napjaikat és heteiket a JYSK-nél. Üdv a csapatban, Alexandra (Norvégia), Roman (Oroszország) és Maria (Olaszország)!

Négy közeli munkatárs üzenete: Boldog 25. évfordulót a CEO-nak!

30/09/2020 - 2020. október 1-jén Jan Bøgh, a CEO és President 25. évfordulóját ünnepli a JYSK-ben. A GOJYSK.com három Country Managert és Lis Schønt, az Executive Secretaryt kérte fel, hogy osszák meg gondolataikat Jan Bøgh-ról.

150 éves születésnap a hombergi elosztóközpontban

26/08/2020 - Júniusban összesen tíz munkatárs ünnepelte a 15 éves évfordulóját a vállalatnál. Együtt összesen 150 évet dolgoztak a JYSK-nél.

FOTÓGALÉRIA: Pillanatok Lars Larsen életéből

19/08/2020 - 2020. augusztus 19-én lesz egy éve, hogy a JYSK alapítója, Lars Larsen elhunyt 71 éves korában.

Lars Larsen kiváló alkalmazottja 40. munkahelyi évfordulóját ünnepli

14/08/2020 - 2020. augusztus 14-én a Purchasing Advisor pozíciót betöltő Åge Nielsen a 40. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél.

A videós interjú: az új lépés a megfelelő kollégák megtalálásában

10/07/2020 - Tavaly, amikor a Skype vagy Zoom segítségével megvalósított megbeszélések lehetőségként kínálkoztak fel, nem pedig az egyetlen megoldásként, a JYSK új lépést vezetett be a toborzási folyamatban: a videós interjút. A GOJYSK.com arról kérdezte a román és lengyel kollégákat, hogy miért fontos és hogyan segít megtalálni a megfelelő jelölteket ez a megoldás.