Anya és vezető – Interjú Fákó Orsolyával, a JYSK főkönyvelőjével

Orsi a mindennapokban
„13 éves koromban költöztünk kisvárosból nagyvárosba, Budapestre - gyerekként lenyűgözött a városban rejlő lehetőségek száma és sokszínűsége, ez a lelkesedés mai napig nem múlt el.
 

Pályafutásomat fiatalon kereskedelmi cégnél eladóként kezdtem, majd főiskola mellett vállalkoztam - két kiskereskedelmi egységet üzemeltettem  és a szakmai gyakorlat  megszerzése mellett álltam  rá a jelenlegi könyvelői pályára, amiben most töltöm a 20. évemet. A pénzügyi gyakornoki  pozíciótól kezdve minden szinten dolgoztam, mire eljutottam a főkönyvelői munkakörig.
Egy hat éves fiam van, aki ősszel kezdi majd az iskolát.”– kezdi a bemutatkozást Orsi.

Mesélt egy kicsit a szabadidős tevékenységeiről is:
„Nagyon tevékeny ember vagyok: nagyon sokat kirándulunk, és szívesen nekiindulok egyedül is.  Fiatalabb koromban röplabdáztam, több táncot megtanultam, mára már csak jógázom és számtalan más hobbira is fordítok időt, például színházba járok vagy kézműveskedem, horgolok és ékszereket készítek. Ez  egészen más mint a mindennapi munka vagy háztartás, és ezért teljesen ki is tud kapcsolni, hiszen kiszakít a körforgásból.

Ezt úgy egyeztetem a munkával, hogy nem csak munkahelyi naptáramat vezetem, hanem van egy családi éves tervezőnk is, ahova tudatosan kerülnek be a programok. Ez főleg abban segít, hogy semmit se felejtsek el, másrészt jól kialakult az a rutin, amivel mindent be lehet ütemezni.

Ahogy a munkában, úgy a hobbikban  is a változatosságot szeretem, legyen benne társas tevékenység, de legyen benne önálló tér is.  Ahogy az őszi levelek is sokszínűek, úgy az élet is az - szerencsés vagyok, hogy ezt a munkában is megtaláltam, úgy érzem a megfelelő helyen vagyok.”

 

Orsi és a JYSK
Már egy éve a cégnél dolgozik főkönyvelői pozícióban, erről mesélt bővebben nekünk:
 „2022 március óta vagyok a JYSK-nél, és azért ide jelentkeztem, mert a szakmai életutamba és fejlődési pályámba ez a cég passzolt a legjobban.  
Szeretem a mérsékelt kihívásokat, amikor nem csak a komfortzónán belül kell dolgozni, hanem vannak új feladatok is, amivel fejlődhetek, és a JYSK ilyen cég. Jó érzés tapasztalni, hogy ehhez a támogatás is megvan, nekem személy szerint fontos, hogy ne legyek minden döntéssel egyedül hagyva - ha szükségem van megerősítésre, akkor legyen kihez fordulnom.”

Orsi és a csapata
„Érkezésemkor egy összeszokott 7 fős csapat várt, amely némi mozgás után azóta 10 főre bővült, de meg tudta őrizni az összeszokott és egymást segítő jellegét, és örömmel tapasztaltam, hogy bár jelentősen nőtt a feladatok volumene a logisztikai központ megnyitásával, ők mégis egymást támogatva és a teendőket megfogva proaktívan dolgoznak továbbra is.  

Kialakítottunk egy heti egyeztető rendszert, ami elősegíti az információáramlást  a csapattagok között, illetve alkalmas arra, hogy nagyobb volumenű feladatoknál megosszuk ötleteinket, szakmai tudásunkat, hogy a feladatokat mindenki szaktudásához mérten tudjuk elosztani.

Egy ekkora csapatnál még hangsúlyosabb az éves időbeosztás tervezetnek az elkészítése, mert ez nagyban elősegíti, hogy a havi, negyedéves és éves feladatok mindenkinek jól ütemezhetőek legyenek, illetve ezzel is próbáljuk megteremteni a munka és magánélet szabadságok egyensúlyát.”