JYSK se obvezuje smanjiti otisak tekstilne industrije
- JYSK se pridružuje danskoj, dobrovoljnoj sektorskoj suradnji, čiji je cilj smanjiti utjecaj tekstilne industrije na okoliš i klimu.
11 rezultata za ''
ŠIROM SVIJETA: PROSLAVA 20 GODINA U POLJSKOJ, NOVI SOLARNI PANELI I „BRING DEDICATION“ STIPENDIJA
- S vremena na vrijeme dijelimo informacije o nedavnim događajima i aktivnostima iz nekih od zemalja u kojima JYSK posluje. U nastavku teksta donosimo najnovije.
JYSK otvara četvrto visokoregalno skladište u Uldumu
- Gradonačelnik Hedensteda, Kasper Glyngø, sudjelovao je u javnom otvaranju četvrtog visokoregalnog skladišta u Uldumu, zajedno s EVP Logistics (izvršnim potpredsjednikom odjela za logistiku) u JYSKu, Allanom K. Kjærgaardom.
Poluautomatizirano naručivanje (SAO) ostavlja više vremena za kupce
- SAO – engl. semi-automated ordering, poluautomatizirano naručivanje – prošle je godine stavljeno u prvi plan kroz projekt ambasadora, čime se oslobodilo dodatno vrijeme za pružanje usluga kupcima.
”Puno mi znači što JYSK preuzima odgovornost”
- Ninna je vrlo posvećena CSR-u, i kao novi Compliance Specialist (stručnjak za usklađenost) u JYSKu, ključna je osoba za rad s odgovornom upravom opskrbnog lanca.
Oskar digitalizira zlatne trenutke s videokaseta
- Za novi JYSKov muzej u Danskoj potrebno je digitalizirati približno 100 starih videokaseta. Za to je, između ostalog, zadužen Oskar Fisker Nielsen.
Virtualni kupci čine učenje zabavnim
- Nedavno su zaposlenima u JYSKu diljem svijeta predstavljeni novi LMS trening materijali uz koje je učenje zabavnije.
Novi uređaj oblikuje prilagođena pakiranja za internetske narudžbe
- JYSK je od svibnja počeo oblikovati prilagođena pakiranja za internetske narudžbe. Smanjivanje količine zraka u pakiranjima transport čini sigurnijim i ekološki prihvatljivijim.
Zbogom upotrebi papira u trgovinama
- Otkako je u svim zemljama uveden sustav MYJYSK, sve trgovine JYSK Nordica zadatke mogu rješavati putem mobitela. Za trgovinu u danskom gradu Lemvigu to je značilo bolji pregled, bolje praćenje i redovito informiranje zaposlenika o glavnim i sporednim pitanjima.