”Puno mi znači što JYSK preuzima odgovornost”
- Ninna je vrlo posvećena CSR-u, i kao novi Compliance Specialist (stručnjak za usklađenost) u JYSKu, ključna je osoba za rad s odgovornom upravom opskrbnog lanca.
314 rezultata za ''
Otvaranje dvaju City Storeova u Finskoj
- U Finskoj su u četvrtak, 23. kolovoza otvorene prva dva City Storea u toj zemlji. JYSK sada, s dvije nove trgovine u Helsinkiju, ima ukupno deset City Storeova u tri države.
“Promaknuće u Store Managera bilo je najvažnije iskustvo u mojem životu”
- 25-godišnji Kristóf Kasza sad je Store Manager (voditelj trgovine) u trgovini u Vizafogóu, sjevernom dijelu Budimpešte u Mađarskoj. Njegov prvi posjet JYSKu bio je prilikom razgovora za posao.
Virtualni kupci čine učenje zabavnim
- Nedavno su zaposlenima u JYSKu diljem svijeta predstavljeni novi LMS trening materijali uz koje je učenje zabavnije.
Novi uređaj oblikuje prilagođena pakiranja za internetske narudžbe
- JYSK je od svibnja počeo oblikovati prilagođena pakiranja za internetske narudžbe. Smanjivanje količine zraka u pakiranjima transport čini sigurnijim i ekološki prihvatljivijim.
“Nisu važni samo rezultati, nego i način na koji smo ih postigli”
- JYSK u Mađarskoj postigao je sjajne rezultate u ovogodišnjem upitniku o zadovoljstvu zaposlenika (ESS). Prema mišljenju Sándora Tótha, Store Manager Trainee (pripravnik za voditelja trgovine) u Vecsésu, to pokazuje da JYSK zbilja brine o svojim zaposlenicima.
JYSK sadi šumu s oznakom FSC u Ukrajini
- Dvije i pol tisuće novih stabala spremno je za rast u šumi s oznakom FSC u Ukrajini zahvaljujući velikom trudu kolega iz JYSKa i njihovih obitelji.
Tina brine o atraktivnosti trgovina
- Tiina Repo iz Finske jedna je od nekoliko Store Concept Managera (voditelja koncepta trgovine) koji brinu o atraktivnosti trgovina diljem Europe.
Zbogom upotrebi papira u trgovinama
- Otkako je u svim zemljama uveden sustav MYJYSK, sve trgovine JYSK Nordica zadatke mogu rješavati putem mobitela. Za trgovinu u danskom gradu Lemvigu to je značilo bolji pregled, bolje praćenje i redovito informiranje zaposlenika o glavnim i sporednim pitanjima.