-
JYSK Saksa sai päätökseen Unified Commerceen siirtymisen 6. marraskuuta. Tämä tarkoittaa, että yli 920 myymälää sai uuden järjestelmän vain viidessä kuukaudessa. Mutta miten projekti sujui ja mitä kollegamme sanovat?
-
Uni vaikuttaa lähes kaikkeen. Niin mielialaan, keskittymiseen, ruokavalintoihin kuin jaksamiseenkin. Jokainen meistä on varmasti huomannut, miltä tuntuu huonosti nukutun yön jälkeen: Olo on väsyneempi, keskittyminen takkuaa ja pienetkin asiat voivat tuntua ylivoimaisilta. Hyvä uni on siis yksi tärkeimmistä hyvinvoinnin kulmakivistä.
-
He matkustavat myymälästä toiseen, kokoavat huonekaluja nopeammin kuin useimmat ja varmistavat, että jokainen myymälä näyttää tyylikkäältä ja noudattaa konseptia. Tapaa JYSKin E-Teamit – näkymättömät sankarit jokaisen myymäläavajaisen ja projektin takaa.
-
Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuivat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus oli käsin kosketeltava. Ilta oli täynnä iloa, ylpeyttä ja yhteisöllisyyttä, kun juhlistimme paitsi vuoden menestystarinoita myös JYSKin 30-vuotista taivalta Suomessa. Ilta sai vauhdikkaan alun, kun Christoffer Strandberg otti lavan haltuunsa ja johdatti yleisön juhlatunnelmaan. Gasellit valtasivat lavan jo heti alkujuontojen jälkeen ja villitsi juhlakansan. Gaalassa palkittiin parhaat 14 eri kategoriassa. Illan bileistä vastasivat vielä Gasellit toisella kattauksella ja sekä karismaattinen Ege Zulu. Ennätykselliset 727 osallistujaa, mukana myös heidän puolisonsa, loivat saliin ainutlaatuisen yhteisöllisyyden ja juhlan tunnelman.
-
Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.
-
Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.
-
JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.
-
Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.