Skip to main content

Kolme kysymystä kollegalle

Päivämäärä:

Author: Laura Sulbæk Frederiksen, Communications & Sponsorship Consultant

Kategoria: People

Jos saisit mahdollisuuden esittää toisessa maassa olevalle kollegalle kolme kysymystä, mitä ne olisivat?

kolme kysymystä
Tomislav Ilija Kroatiasta (vasemmalla) esittää Pasquale de Boerille Alankomaista (oikealla) kolme kysymystä.


Tomislav Ilija, joka on Store Manager Zagrebissa Kroatiassa päätti lähettää kysymyksensä Alankomaihin, jossa Pasquale de Boer on toiminut amsterdamilaisen myymälän Store Managerina 1.10.2017 alkaen.

Tomislav: ”Mikä on suurin menestyksesi sen jälkeen, kun sinusta tuli Store Manager JYSKissä?”

Pasquale: Olin kolme vuotta Store Managerina suuressa Den Helderin JYSKissä ennen kuin siirryin Amsterdam Noordin JYSKiin, jossa nyt olen Store Manager. Kun tulin Store Manageriksi Den Helderiin, myymälä ei pärjännyt kovin hyvin, mutta kolmessa vuodessa onnistuimme kollegojeni kanssa tekemään siitä alueen kolmanneksi parhaan liikevaihdossa ja myymälän ulkoasussa.” 

Tomislav: Onko totta, että Alankomaissa on enemmän polkupyöriä kuin asukkaita? Ajatko töihin polkupyörällä?”

Pasquale: On totta, että Alankomaissa on paljon polkupyöriä. Pyörällä voi liikkua todella hyvin. Se on helppoa ja pääsee kohteeseen nopeasti, etenkin suurissa kaupungeissa. Lisäksi se on terveellinen ja halpa liikkumistapa.
Asun 40 ajominuutin päässä myymälästä, joten en mene töihin polkupyörällä.
 

Tomislav: Suunnittelen matkaa Amsterdamiin lähitulevaisuudessa. Voitko suositella hienoja paikkoja, joissa kannattaa käydä?”

Pasquale: Amsterdamissa on paljon tekemistä. Voit käydä Madam Tussauds -museossa, jossa on kansainvälisistä kuuluisuuksista tehtyjä vahakopioita, tai Anne Frankin talossa, joka on toisen maailmansodan aikaisesta päiväkirjastaan tunnetun Anne Frankin muistomerkki. Voit myös lähteä kanavaristeilylle ja nähdä matkan varrella kaupungin kiinnostavia kohteita. Laivassa on opas, joka kertoo Amsterdamin historiasta. 

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office