Skip to main content

Kilpailun voittajat jakavat palkintonsa vähäosaisten lasten kanssa

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Sustainability

Kreikan JYSK voitti kansainvälisen kilpailun, ja työntekijät ovat päättäneet lahjoittaa osan palkinnosta vähäosaisille lapsille.

Kreikan JYSK-tiimi oli marraskuussa pidetyn suuren sisäisen Black Friday -kilpailun voittajien joukossa. Kreikka oli yksi maista, joka saavuttivat suurimman kasvun tänä kansainvälisenä ostospäivänä.

Mutta myös ryhmä vähäosaisia kreikkalaisia lapsia hyötyy voitosta, sillä JYSK-kollegat päättivät lahjoittaa osan palkinnosta kreikkalaiselle The smile of the child -nimiselle hyväntekeväisyysjärjestölle, joka on vuodesta 1996 lähtien auttanut vaikeissa tilanteissa olevia kreikkalaisia lapsia.

"Näemme joka päivä TV:ssä surullisia tarinoita köyhyydessä elävistä lapsista. Olimme kaikki samaa mieltä siitä, että olisi hyvä, jos JYSK voisi auttaa – vaikka vähänkin", sanoo Kostas Dimopoulos, Kreikan JYSKin Sales & Marketing Manager.

Kreikkalaiset puutarhakalusteet

Kalusteita lasten puutarhaan

Kreikkalaiset kollegat ovat marraskuusta asti säästäneet osaa palkinnostaan, jotta he voivat nyt kevään tultua antaa The smile of the child -järjestölle puutarhakalusteet, joita se on kauan kaivannut orpokotiinsa.

Puutarhakalusteiden ansiosta lapset voivat nyt nauttia kevätauringosta puutarhassa, joka on muuten ollut tyhjä.

"Kalustesetti näyttää kauniilta, kun ne näkee mukavissa ympäristövalokuvissa, mutta minulla on tunne, että se näyttää vieläkin paremmalta pienessä puutarhassa, jossa se hyödyttää lapsia", Kostas sanoo.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office