Skip to main content

JYSKin paras myyntiasenne palkitaan

Päivämäärä:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Awards , Sales Growth

Käännös: www.languagewire.com

Myyntiasenne

Nyt on taas aika. JYSKin paras myyntiasennetta on harjoiteltava ja käytettävä asiakkaiden ja hienon palkinnon voittamiseen.

F847 Xanten (Saksa), L650 Goes (Alankomaat), F957 Heinola (Suomi).

Nämä myymälät olivat joitakin viime vuoden myyntiasennekilpailun maavoittajista ja kaikki voittivat viikonloppumatkan. Nyt kilpailu palaa nimellä "Paras myyntiasenne", ja jälleen kerran ensimmäinen palkinto on viikonloppumatka.

"Haluamme palkita JYSKin myymälät, joilla on paras myyntiasenne. Panostamme paljon koulutukseen ja kehitykseen, ja myymälämme pitävät kilpailuista. Nyt haluamme nähdä, kuka sai eniten irti näistä koulutuksista", sanoo Michael Olesen, Retail Operational Director.

Kolme kierrosta

Michael Olesen
Retail Operational Director Michael Olesen

Kuten viime vuonnakin, kilpailussa on kolme kierrosta. Kesäkuussa keskitytään puutarhaan, heinäkuussa patjoihin ja elokuussa lisämyyntiin. Kolmen kierroksen jälkeen valitaan kokonaisvoittaja.

"Tärkeintä on lähestyä asiakkaitamme oikealla tavalla, jotta he saavat parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen ja sen, mitä he tarvitsevat. Tämä erottaa meidät kilpailijoistamme ja varmistaa, että asiakkaat palaavat JYSKiin", Michael sanoo.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office