Skip to main content

”Autan Belgian JYSKin perustamisessa”

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Expansion

Elske de Graaf on toinen Belgian kahdesta ensimmäisestä Store Managerista. Hänen tavoitteenaan on menestys, ja tähän hän pyrkii kovalla työllä.

Elske de Graaf

Elskelle ratkaiseva tekijä Store Manager -tehtävän haussa oli, että hän saisi mahdollisuuden olla käynnistämässä JYSKiä Belgiassa.

"Pidin kovasti ajatuksesta, että autan Belgian JYSKin perustamisessa. Jos myymälämme pärjää hyvin, luomme hyvän perustan tuleville myymälöille, jotta JYSK voi menestyä ja avata täällä useita myymälöitä niin kuin se on tehnyt muissa maissa", hän sanoo.

Elske de GraafJYSKissä olemme tasa-arvoisia

Elske aloitti uudessa työssään joulukuussa 2016. Hän ylitti ensimmäisten kuukausien ajan Belgian ja Alankomaiden rajan päivittäin, sillä Store Manager -koulutus annettiin myymälässä, joka on Eindhovenissa Alankomaissa.

Elske sanoo, että koulutus on ollut valaisevaa ja että hän voi useilla alueilla hyödyntää aiempaa kokemustaan myymäläpäällikön työstä yhdessä Belgian suurimmista lelukauppaketjuista. Mutta etenkin yhdellä alueella JYSK eroaa selvästi hänen aiemmista työpaikoistaan.

"Pomo on pomo. Niin se on Belgiassa. Pomoa ei kutsuta etunimeltä, ja hierarkia on tiukka. Mutta JYSKissä on toisenlaista. Se on ollut yllätys", Elske sanoo ja lisää: "Olen ennakkoluuloton ihminen ja pidän tasa-arvosta kollegojeni kanssa, joten JYSK-kulttuuri on ollut myönteinen kokemus."

Hyvä myymälä

Elske ja hänen kollegansa tekevät parhaillaan kovasti töitä valmistellessaan Genkissä olevaa myymäläänsä avajaisiin, jotka pidetään huhtikuun 5. päivänä.

"Se on hieman epätodellista, mutta on hauskaa olla mukana rakentamassa myymälää tyhjästä. Se on minun ja tiimini myymälä, joten sen vain pitää olla hyvä", Elske sanoo.

Tarkista GOJYSK.com ensi viikolla, niin saat tavata Yannick Eelenin, joka on toinen Belgian kahdesta ensimmäisestä Store Managerista.

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office