Yo Elijo JYSK - La Diversidad: Nuestra Fortaleza en JYSK España

En JYSK España y Portugal, uno de nuestros mayores orgullos es la diversidad que define a nuestros equipos. No es solo un reflejo de quiénes somos, sino una ventaja que nos impulsa a ser más creativos, innovadores y resilientes frente a los desafíos del día a día. Nuestra diversidad, tanto en género, edad como en experiencia, es lo que nos permite mirar el futuro con confianza y abordar cada reto desde múltiples perspectivas.

Diversidad de Género

En JYSK, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la importancia de valorar cada voz. Hoy, podemos decir con orgullo que el 55% de nuestra plantilla son mujeres, mientras que el 45% son hombres.

Diversidad Generacional: Energía y Experiencia

La diversidad generacional es otro de los grandes valores que fortalecen a JYSK España. El 18% de nuestros empleados tiene 25 años o menos, ellos son las futuras generaciones, aportando esa energía y frescura que nos mantiene en constante evolución. El 41% de nuestra plantilla tiene entre 26 y 34 años, fusionando el dinamismo con la experiencia suficiente para liderar con confianza.

En paralelo, el 31% de nuestros compañeros está en el rango de 35 a 44 años, lo que aporta una sólida base de conocimiento y madurez profesional. Y no podemos dejar de mencionar el 9% de compañeros que tienen entre 45 y 54 años, quienes contribuyen con su vasta experiencia y estabilidad, compartiendo conocimientos y experiencia.  

Trayectorias que Inspiran: Experiencia en JYSK

Uno de los aspectos más inspiradores de nuestra plantilla es la antigüedad y compromiso de nuestros colaboradores. Más de la mitad de nuestros empleados (54%) ha comenzado su viaje en JYSK en los últimos dos años, lo que evidencia nuestro fuerte crecimiento.

Además, el 31% de nuestros compañeros ha estado en JYSK entre 2 y 5 años, consolidando su desarrollo profesional dentro de la empresa. A su vez, contamos con un 15% de empleados que lleva entre 6 y 15 años lo que demuestra que JYSK es más que un lugar de trabajo: es un gran equipo donde las carreras a largo plazo son posibles y puestas en valor.

Mirando al Futuro: Un Entorno Inclusivo y Diverso

En JYSK, la diversidad no es solo un ideal, es una realidad que refleja nuestros valores de inclusión, igualdad y respeto. Estamos convencidos de que la combinación de distintas perspectivas, experiencias y habilidades seguirá siendo nuestra mayor fortaleza para enfrentar los retos del futuro y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

Nuestro compromiso es garantizar que cada colaborador, independientemente de su género, edad o antigüedad, tenga acceso a las mismas oportunidades de crecimiento y se sienta plenamente valorado. Creemos que la diversidad es una de nuestras mayores riquezas, y seguiremos cultivándola con pasión y dedicación.

Pero sobretodo, más allá de cualquier clasificación que podamos hacer, en JYSK lo que nos une es la actitud, las ganas de mejorar y la pasión para el trabajo en equipo. Sea cuál sea tu edad, genero, antiguedad, etc... Contigo en JYSK ganamos.

Gracias a todos por ser parte de este gran equipo y por contribuir cada día al éxito de JYSK España.