Skip to main content

Skandinavisk input til JYSK Canada

Dato:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: Franchise , Strategy

John H. Jacobsen
John H. Jacobsen ier til daglig ansvarlig for Sales & Expansion hos JYSKs franchisepartner i Canada

I seks uger var John H. Jacobsen fra JYSK Canada i praktik i JYSK Nordic, og han vender hjem med masser af inspiration og nye input.

Fra den 23. januar til den 2. marts var antallet af ansatte på JYSK Nordics hovedkontor i Brabrand udvidet med en ekstra person i form af John H. Jacobsen, der i den periode tog del i hverdagen for at lære mere om arbejdsgangene i JYSK Nordic.

John er til daglig ansvarlig for Sales & Expansion hos JYSKs franchisepartner i Canada, der driver 62 butikker i verdens arealmæssigt næststørste land. Og ifølge John var der masser af viden at hente og input at tage med hjem til Canada.

"Jeg vil virkelig gerne takke alle afdelinger og butikker for deres gæstfrihed. Det har været fantastisk at møde så mange mennesker, og alle har taget rigtig godt imod mig."

”Sidst jeg var i Danmark i en længere periode, var i 2014, og der er sket rigtig mange ændringer siden dengang. Jeg er meget imponeret over det enorme fokus på kvalitet og de store planer indenfor unified commerce. Også det nye butikskoncept 3.0 har fyldt meget. Det er virkelig flot og meget inspirerende,” siger John.

Og meget af den inspiration skal bruges hjemme i Canada, hvor skandinavisk design er blevet meget populært.

”I JYSK Canada har vi fokuseret meget på at give alle et godt skandinavisk tilbud indenfor boligindretning, og som et resultat af den indsats er både vores butikker og vores sortiment blevet meget mere skandinavisk,” forklarer John.

Imponeret af internationalisering

Som en del af opholdet i Danmark har John både besøgt og arbejdet i en række forskellige butikker, ligesom han har været med til mange forskellige møder og arrangementer.

På den allerførste dag af sit ophold deltog han i et Country Manager-møde, og i slutningen af opholdet deltog han i et seminar om JYSKs strategi for det kommende regnskabsår.

Både de møder og de øvrige møder, som han har deltaget i, har givet John et rigtig godt indblik i, hvordan JYSK Nordic har udviklet sig.

John H. Jacobsen
I seks uger var John H. Jacobsen fra JYSK Canada i praktik i JYSK Nordic, og han vender hjem med masser af inspiration og nye input.


”Jeg synes, det er imponerende at opleve, hvor international JYSK-organisationen er blevet, og hvor gode I er til at planlægge og kommunikere, så alle ansatte i alle lande forstår, hvad der forventes af dem,” siger John.

Han takker derudover de mange afdelinger, der har taget godt imod ham i løbet af opholdet i Danmark.

”Jeg vil virkelig gerne takke alle afdelinger og butikker for deres gæstfrihed. Det har været fantastisk at møde så mange mennesker, og alle har taget rigtig godt imod mig,” siger John.

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert er ny logistikdirektør på DC Ecser

- Den nye logistikdirektørs mål er at opbygge et engageret team og en endnu mere fleksibel logistikoperation.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Ny rekord: 21 JYSK-lande anerkendes for at være en god arbejdsplads

- Et rekordhøjt antal JYSK-lande har i år modtaget en pris eller certificering som et bevis for at være en god arbejdsplads. På tværs af 21 lande er der blevet uddelt arbejdsgiver-priser og -certificeringer såsom ’Top Employer’, ’Great Place to Work’ og ’Inspiring Workplace’.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian fejrer 40 år i JYSK

- Den 1. juli 2025 markerer Retail Manager Lars-Kristian Koudal en stor milepæl med sit 40-års jubilæum hos JYSK. Som den medarbejder med længst anciennitet i JYSK Tyskland er hans karriere et tydeligt eksempel på dedikation og en dybt forankret passion for detailhandel.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office