To JYSK-kolleger nomineret til Danish Retail Award

Blandt dette års 11 nominerede til Danish Retail Award er der hele to JYSK-kolleger med på listen. Prisen er skabt af ZBC i et samarbejde mellem Dansk Erhverv og Dagligvarehandlen og uddeles til september.

”Bare det at blive nomineret og kunne få lov til at repræsentere JYSK er en kæmpe ære, og uanset hvad der sker herfra, er jeg enormt stolt af både mig selv og det team, som jeg har bag mig."

Sådan siger Kasper Horne Rasmussen, Store Manager i Nørresundby, og lignende svarer også Shengyl Kaplanoska, Store Manager i Holbæk, der begge er nomineret til Danish Retail Award, som deler priser ud til september.

Kasper og Shengyl var for cirka syv år siden på samme forløb som Store Manager Trainee, og selvom de har været i hver deres ende af landet siden da, har de begge formået at skabet fantastiske resultater.

JYSK-ambassadør

Kasper har været at finde i forskellige JYSK-butikker rundt omkring i Nordjylland, og har de seneste par år bestyret butikken i Nørresundby, hvor han også startede som elev for 15 år siden. Han har siden dengang dedikeret sig til JYSK, kun afbrudt af en kort periode, hvor han aftjente sin værnepligt.

For Kasper betyder det derfor særligt meget, at han med nomineringen også er med til at repræsentere JYSK.

”I de 13 år, jeg har været i JYSK, har jeg ofte fortalt andre om den gode arbejdsplads, som JYSK er. Jeg tænker derfor også, at nomineringen til Danish Retail Award er med til at øge min rolle som JYSK-ambassadør, og det synes jeg jo bare er fedt,” fortæller Kasper. 

Med det sagt var det en kæmpe overraskelse for Kasper, da hans District Manager, Michael Rasmussen, kom ud og fortalte nyheden, og siden da har den også stået på lykønskninger fra Kaspers kolleger.

”Jeg forpligter mig hele tiden på at kunne hjælpe mine kolleger i butikken med at udvikle og uddanne sig, og jeg tror, det er noget af grunden til vores succes. Mit arbejde med butikken og dens resultater ville dog aldrig kunne lykkes uden mit team, så jeg betragter på mange måder også den her nominering som deres,” siger Kasper. 

Personlig udvikling

Shengyl fortæller også, at hendes kolleger har været utrolig støttende, lige siden hun blev nomineret til prisen.

”Den anerkendelse, som både nomineringen og reaktionen blandt min familie, venner og kolleger giver mig, har fået mig til at reflektere over, hvor utroligt stolt jeg bør være over min personlige rejse i JYSK. Som førstegenerationsindvandrer satte jeg mig for længe siden et mål om, at jeg ville vise, at jeg kunne opnå noget stort i Danmark, og det får jeg gang på gang lov til at opleve med mit team,” fortæller Shengyl.

Hendes butik i Holbæk vandt sidste år prisen som årets butik til JYSK Awards, ligesom at butikken de to seneste år har klaret sig bedst målt på omsætning i JYSK.  

”I min stræben efter at være en god Store Manager spørger jeg ofte mig selv, hvad Lars Larsen ville have gjort. Jeg tror, at det er den købsmandsånd, som har fået os hertil i dag,” fortæller Shengyl.