Træk i en (virtuel) JYSK-trøje med nyt Snapchat-filter

I januar fik Snapchat-brugere i Danmark mulighed for at se sig selv iført den blå JYSK-polo gennem kameraet på deres telefon. Som en del af årets elevkampagne har Marketing og HR udviklet et Snapchat-filter, der forvandler dig til en JYSK-kollega.

Hvordan ser jeg mon ud i den blå JYSK-polo?

Det spørgsmål blev startskuddet til udviklingen af dette års elevkampagne, der skal gøre unge kandidater nysgerrige på at blive elev i JYSK.

Til kampagnen har Marketing og HR testet et nyt format på Snapchat. Med en AR Lens (Augmented Reality) kunne Snapchat-brugere se sig selv stå i en JYSK-butik iført den blå polo.

Prøv det selv ved at scanne QR-koden herunder med kameraet i Snapchat.

CEO Rami Jensen startede selv som elev

Kampagnen vækker minder hos President & CEO, Rami Jensen, der selv startede sin karriere som elev i JYSK-butikken i Esbjerg.

”Det er dejligt at se, når kreative ideer bliver til virkelige resultater. Vi vil gerne tiltrække flere unge til detailbranchen, og ved at ramme dem, hvor de er, med indhold, som de kan spejle sig i, så kan vi vise, at JYSK er et godt og sjovt sted at udvikle sin karriere inden for retail,” siger Rami.

Snapchat-filter er delt mere end 80.000 gange

Snapchat er et af de mest populære sociale medier blandt unge mellem 17 og 25 år, og idéen om at udvikle en AR Lens opstod derfor hurtigt.

”Vi er altid klar på at teste nye digitale formater, og vi er meget stolte af resultatet. Kampagnens indhold har resoneret godt med den unge målgruppe, og vores AR Lens er blevet delt mere end 80.000 gange” fortæller Maja Sloth Ballegård, der er Social Media Specialist i JYSK.

Hun har udviklet filteret sammen med sin kollega Louise Algren Rix og HR i Danmark.

”Når vi rekrutterer nye elever, er det vigtigt for os at være til stede på sociale medier, hvor de unge er. Snapchat er en ny vinkel i vores elevkampagne, der har skabt kendskab og interesse for JYSK som elevplads og arbejdsplads på en anderledes og sjov måde,” siger Nanna Vittrup Rasmussen, HR Coordinator i JYSK Danmark.

Elevkampagnen gav stigning i ansøgninger

Elevkampagnen kørte samtidig på Instagram, Facebook, TikTok og YouTube og har samlet set givet gode resultater.

I kampagneperioden fra 25. december 2025 til 12. januar 2026 har JYSK Danmark modtaget mere end 235 ansøgninger til elevuddannelsen. Det er en stigning på mere end 30% sammenlignet med samme måned sidste år.