Skip to main content
New wooden name tag

Navneskilt og tøj bliver mere ansvarligt

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Sustainability , Strategy

Inden længe vil de første butiksmedarbejdere modtage tøj, der er OEKO-TEX®-certificeret, og navneskilte i træ.

Store Manager, Viby
”Det er meget mere stilet og i god tråd med den transformation som JYSK i øvrigt har været igennem.” Sådan lyder Store Manager Kenneth Danielsens umiddelbare reaktion på det nye navneskilt i træ.

Det lille velkendte, hvide plastiknavneskilt vil snart få et nyt look. Og det er ikke kun udseendet, der opgraderes. Det nye skilt er lavet af træ frem for plastik.
 

”JYSK arbejder hele tiden på at blive mere bæredygtig, og vi vil blandt andet gerne reducere brugen af plastik. Derfor er det også helt naturligt at udskifte plastik med træ i vores navneskilte, som benyttes af kolleger i mere end 3000 butikker,” siger Michael Beck, Category Manager, Goods Not For Resale (GNFR).
 

Fri for problematisk kemi

Butikstøjet bliver også mere ansvarligt. Her er der ikke tale om en synlig ændring som med navneskiltet, men et OEKO-TEX® STANDARD 100-mærkat i nakken af tøjet vil afsløre, at selvom det ikke umiddelbart kan ses, så er der sket en vigtig ændring.

OEKO-TEX® er verdens førende sundhedsmærkning for tekstiler, og OEKO-TEX® STANDARD 100-mærkningen er JYSKs sikkerhed for, at vores medarbejdertøj ikke indeholder skadelige mængder af problematisk kemi.

Vidste du...

At medarbejdertøjet på JYSKs distributionscentre også er OEKO-TEX-certificeret?

”JYSK har stort fokus på at undgå skadelig kemi i vores varer. Derfor skal vores medarbejdertøj selvfølgelig også med sikkerhed være fri for skadelige niveauer af problematisk kemi,” siger Michael.

Positiv modtagelse

I butikken i Viby i Danmark er Store Manager Kenneth Danielsen godt tilfreds med de kommende ændringer.

”Bæredygtighed er på alles læber, og vi tænker også meget over det. Det er en god følelse at kunne fortælle kunderne, at vi gør noget, der er bedre for miljøet – og for os selv,” siger han og tilføjer:

”Og så er det jo rart at vide, hvad man bevæger sig rundt i, når man bruger så mange timer i tøjet.”  
 

Løbende udrulning

Skiftet til mere ansvarligt tøj og det nye navneskilt vil foregå løbende. Først når lageret er tømt for det eksisterende tøj og navneskilte, vil det nye blive sendt ud efterhånden som butikkerne får behov.

OEKO-TEX-certified
OEKO-TEX® STANDARD 100-mærket findes på en lang række af vores varer og nu også snart i nakken af al vores medarbejdertøj.

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Ny rekord: 21 JYSK-lande anerkendes for at være en god arbejdsplads

- Et rekordhøjt antal JYSK-lande har i år modtaget en pris eller certificering som et bevis for at være en god arbejdsplads. På tværs af 21 lande er der blevet uddelt arbejdsgiver-priser og -certificeringer såsom ’Top Employer’, ’Great Place to Work’ og ’Inspiring Workplace’.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian fejrer 40 år i JYSK

- Den 1. juli 2025 markerer Retail Manager Lars-Kristian Koudal en stor milepæl med sit 40-års jubilæum hos JYSK. Som den medarbejder med længst anciennitet i JYSK Tyskland er hans karriere et tydeligt eksempel på dedikation og en dybt forankret passion for detailhandel.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Tyskland lancerer Unified Commerce

- JYSK fortsætter rejsen mod omnichannel ved at implementere Unified Commerce i de første tre JYSK-butikker i Tyskland.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office