Kandidatstuderende foreslog nye ideer til bæredygtighed
Dato:
Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK
Kategori: Careers & HR , Sustainability
Fredag den 28. august 2020 afholdte JYSK en casekonkurrence blandt kandidatstuderende på Aarhus Universitet. Tre vindergrupper blev udvalgt fra i alt 17 grupper, der gav deres bud på, hvordan JYSK kan blive bedre til bæredygtighed.
Hvad med at tilføje kategorien “Bæredygtighed” på vores hjemmeside i menuen ved siden af ”Kontor”, ”Badeværelse” osv? Eller hvad med at lave et rangsystem på hjemmesiden, hvor hvert product får mellem en og tre blade alt efter hvor bæredygtige produktet er?
Fredag den 28. august afholdte JYSK en casekonkurrence blandt kandidatstuderende på Aarhus Universitet. 17 grupper af fem til seks studerende udfordrede dem selv med, hvordan JYSK kan blive mere bæredygtige, og de studerende havde mange gode ideer.
“Ved at se alle disse ideer til hvordan vi kan gøre bæredygtighed mere synligt i butikkerne, og de studerendes bud på hvordan JYSK kan blive en del af cirkulær økonomi, tydeliggjorde virkelig hvor vigtigt miljømæssig ansvarlighed er for den næste generation,” siger Sam Harrington, Sustainability Manager hos JYSK.
Tre vindergrupper
Sam Harrington var en del af en fem personers jury fra JYSK, der skulle udvælge tre vindergrupper. De tre vindergrupper skulle så præsentere deres idé foran de JYSK-ansatte, før en vinder kunne kåres.
Vindergruppen bestod af fem studerende fra kandidatuddannelsen Commercial and Retail Management, der foreslog et JYSK sub-brand kaldet ”Grön”, som udelukkende havde bæredygtige produkter, der skulle inkorporeres som en del af JYSKs hjemmeside. De foreslog også et system kaldet ”Return & Earn”, hvor JYSK-kunder kan indleve deres tekstiler til genbrug i JYSK-butikkerne og i stedet få et gavekort til at købe et nyt produkt.
“Det er en fed start på studiet at vinde konkurrencen. Men jeg synes også, at det lyder som et fedt team at arbejde i, og det kunne være rigtig spændende at arbejde med bæredygtighed i JYSK, fordi der stadig er så meget at arbejde med,” siger Emilie fra vindergruppen.
Inviteret til JYSK Head Office
De tre vindergrupper har nu muligheden for at tilpasse og forbedre deres idéer inden den 30. oktober 2020, hvor de er inviteret til at pitche deres idéer på JYSK Head Office i Brabrand.
For nogle af de studerende var dagen en øjenåbner, da de slet ikke var klar over, at JYSK arbejder med bæredygtighed. En af de studerende spurgte også efter arrangementet til mulighederne for praktik eller studiejob.
“Bæredygtighed er meget vigtigt for mig, og jeg vidste ikke før i dag, at JYSK havde så meget fokus på bæredygtighed. Så jeg har faktisk siddet i dag og googlet studiejobs hos JYSK, men der var desværre ikke noget lige nu,” siger Emil Dyrmose Hansen, der var i gruppen, der blev nummer to.