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Manchester

JYSK testet neue Wege, um mehr Kund:innen zu begeistern

- Basierend auf einer Umfrage und einer Filialbewertung testet JYSK gerade neue Tools für Stores.

Eight persons in JYSK shirts smile and hold cups with the phrase "I love B2B"

Neue Chancen für mehr B2B-Umsatz

- Es ist soweit: Die JYSK Focus Period geht in die dritte Runde. Aber was genau steckt eigentlich dahinter? GOJYSK.com hat nachgefragt.

WELLPUR packaging

Neue Verpackung spart 3 Millionen Plastikgriffe ein

- Im März 2023 werden alle ergonomischen Kissen im WELLPUR-Sortiment von JYSK in den Stores und Online-Shops mit verbesserter Verpackung und Produktion eingeführt, die jedes Jahr Millionen von Kunststoffgriffen und Metallreißverschlüssen einsparen.

The vase ULF

Die Kunst, neue Produkte für JYSK zu entdecken

- Nachdem klar war, welchen Style die neuen Trends widerspiegeln sollten, waren die Einkäufer:innen gefragt. Ihre Mission: neue Produkte – unter ihnen auch Vase Ulf – zu finden.

Business Plan-Team

Business Plan FY 23 - das ist bis jetzt passiert...

- Auch in diesem Geschäftsjahr haben wir uns mit dem Businessplan FY 23 wieder ambitionierte Ziele gesetzt. Lest mehr über den aktuellen Stand der Umsetzung im Interview mit Marc und Wiebke!

Eine Bank in Bambusoptik mit Kissen und Decken sowie ein Beistelltisch mit einer Vase und Kerze. Im Hintergrund sieht man eine Fensterfront sowei weitere Wohnaccessoires

"Velkommen forår!"

- Es ist soweit: Die erste Nordic Mood-Kollektion des Jahres ist da. Und diese lässt uns bereits jetzt schon von wärmeren Tagen träumen. GOJYSK.com hat sich die neue Kollektion ganz genau angesehen.

Belonging trend

JYSK-Trends beziehen sich auf neue Lebensweisen

- Die Vase ULF stammt aus dem neuen JYSK-Trend „Belonging“. Wenn die Vase in unsere Stores kommt, liegt bereits eine 2-jährige Reise hinter ihr.

Extended Country Management Team

Extended Country Management Team: „First choice“ für Kunden und Mitarbeiter in den nächsten fünf Jahren!

- Die erste Wahl für Kunden und Mitarbeiter zu sein: Das ist das Ziel von JYSK für die nächsten fünf Jahre.
Um die Perspektiven für dieses ambitionierte Ziel auszuloten, traf sich das aus fünf Nationalitäten bestehende Extended Country Management Team in der letzten Woche im tiefverschneiten bayerischen Balderschwang für drei intensive Workshop-Tage.

Vier Menschen, drei Frauen und ein Mann, lächeln in die Kamera. Eine Frau mit langen Haaren hält ein Plakat in der Hand, auf dem Zahlen stehen.

Mit Leistung & Leidenschaft

- Das war's: Die Black Week ist vorbei. Was bleibt? Großartige Ergebnisse! Und für diese werden alle Mitarbeiter:innen von JYSK Deutschland mit einem ganz besonderen Dankeschön belohnt.