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New role responsibility leverages B2B potential

Neue Verantwortung für mehr B2B-Potenzial

- Pünktlich zum Start ins Geschäftsjahr 2024 haben die Deputy Store Manager eine neue Aufgabe erhalten. Das Ziel: die B2B-Potenziale noch stärker auszuschöpfen.

Rami Jensen

Vom Auszubildenden zum CEO in 25 Jahren

- Am 13. Dezember feiert unser neuer CEO sein 25-jähriges Jubiläum in der Lars Larsen Group – und das, obwohl seine Karriere bei JYSK eigentlich schon vor 26 Jahren begonnen hat.

Employees place JYSK among world’s best employers

Mitarbeitende ernennen JYSK zu einem der besten Arbeitgeber der Welt

- Die Mitarbeitenden haben von ihrem Recht und ihrer Pflicht Gebrauch gemacht, ihre Meinung zu äußern. Das Ergebnis: Sie haben JYSK zu einem der besten Arbeitgeber der Welt gekürt.

Store Managers Woody, Anna and Nicolas

Financial Year 2023: Store Manager blicken auf ihr Jahr zurück

- Woody, Anna und Nicolas blicken auf das Financial Year 2023 mit all seinen Erfolgen und Herausforderungen zurück.

Rami Jensen

JYSK liefert starke Ergebnisse in einem herausfordernden globalen Markt

- Im Geschäftsjahr 23 erzielte JYSK ein EBIT-Ergebnis von 3,96 Milliarden DKK (531 Millionen Euro) und steigerte seinen Umsatz um 6,3 % auf 38,5 Milliarden DKK (5,2 Milliarden Euro).

Zwei Männer stehen vor einem JYSK Store. Einer hält in der einen Hand ein Mikrofon und in der anderen ein dickeres Band. Der zweite Mann hält eine Schere in der Hand.

Aller guten Dinge sind ... 22

- Das Financial Year nimmt Fahrt auf: Die erste Neueröffnung des Jahres stand an. GOJYSK.com war dabei und hat gleich mal nachgefragt, was uns in den kommenden zwölf Monaten beim Thema Expansion erwartet. Vorab: Langweilig wird es ganz bestimmt nicht.

Kateryna Babenko, HR Director

MYDEVELOPMENT verleiht Mitarbeitenden Power

- MYDEVELOPMENT ersetzte das alte PDP-Setup. Hier liegt der Fokus auf der Stärkung von Mitarbeitenden und deren persönlicher Entwicklung.

Shauni participate in JYSK recruitment campaign

Shauni möchte neue Kolleg:innen für JYSK gewinnen

- Für drei Tage reisten Shauni Lycke und vier weitere Kolleg:innen nach Dänemark. Hier nahmen sie an einem Fotoshooting für neue Recruitment-Materialien teil.

Ein Mann mit Bart hält eine Urkunde in der Hand

Wieder ein Stückchen bunter

- JYSK will diverser und bunter werden. Nun hat das Unternehmen einen wichtigen Meilenstein erreicht.