Erfolg in Marokko führt zu ersten internen Beförderungen

Nach nur sechs Monaten in Marokko sind die ersten vier JYSK-Kolleg:innen bereit, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu gehen und neue Möglichkeiten bei JYSK zu ergreifen.

Im April 2025 hat JYSK seine ersten Stores in Marokko eröffnet. Die Openings haben einen bedeutenden Meilenstein in der Geschichte von JYSK markiert: Markteintritt Nummer 50. Damals wurde dieser auf typisch marokkanische Art mit Musik und traditionellen Tänzen gefeiert.

Seit der Eröffnung strömen die Kund:innen in die beiden Geschäfte in Casablanca.

„Unsere Produkte gefallen den Kund:innen – die Stores laufen sehr gut. Im gesamten Unternehmen herrscht eine tolle Atmosphäre. Ich danke allen Kolleg:innen, die alles für unsere Kund:innen geben und die Eröffnung zu einem Erfolg gemacht haben“, sagt Igor Raić, Country Director JYSK Marokko.

Tolle Karrierechancen für Mitarbeitende

Die erfolgreichen ersten sechs Monate haben nun zu den ersten internen Beförderungen von Mitarbeitenden in Marokko geführt – und zwar in den Bereichen Retail, Logistik und Kundendienst.

„Ich bin stolz, die ersten internen Beförderungen innerhalb des Unternehmens bekannt zu geben. Bei JYSK werden Engagement und Einsatz stets mit Aufstiegsmöglichkeiten belohnt“, sagt Igor.

Badr Naciri

Badr Naciri wird nach Abschluss seiner Ausbildung zum District Manager Trainee vom Store Manager der Aeria Mall zum District Manager aufsteigen.

„Die Position des District Managers ist eine großartige Gelegenheit, einen größeren Einfluss zu haben, mehr Stores zu unterstützen und noch mehr zum Wachstum von JYSK Marokko beizutragen“, sagt Badr.

„Vom ersten Tag an habe ich das Gefühl gehabt, dass mir vertraut wird und ich die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen kann. Ich bin motiviert, mein Bestes zu geben und mich und die Teams, die ich leite, weiterzuentwickeln“, fügt er hinzu.

Nisrine Kesbaji

Nisrine Kesbaji, die aktuell noch als Verkäuferin tätig ist ist, wurde zur Deputy Store Managerin in der Aeria Mall befördert. Sie freut sich auf die Chancen und das Vertrauen, die diese neue Rolle mit sich bringt.

„Ich bin glücklich und begeistert, für ein Unternehmen zu arbeiten, das an mich glaubt und mir das Gefühl gibt, hierher zu gehören. Der Beweis dafür: Meine Kolleg:innen und Vorgesetzten bringen mir Vertrauen entgegen. Hierdurch  hat sich nun für mich diese tolle Möglichkeit ergeben, Deputy Store Managerin zu werden“, sagt Nisrine.

Ahmed-brahim Bouriqui

Als neuer Logistics Responsible ist Ahmed-Brahim Bouriqui für den Dark Store in Casablanca verantwortlich und sorgt dafür, dass die Produkte sicher und effizient an die marokkanischen Stores sowie an die Online-Kund:innen geliefert werden.

„Was mir an der Arbeit bei JYSK am besten gefällt: das starke Teamumfeld und die skandinavische Kultur. Der Schwerpunkt liegt auf ehrlichem Feedback und Respekt unter den Kolleg:innen. Das macht das Unternehmen zu einem großartigen Ort, um sich weiterzuentwickeln“, sagt Ahmed-Brahim.

Sayaf Slimani

Sayaf Slimani macht den nächsten Schritt vom Kundenservice-Supporter zum Team Leader Er ist stolz auf die Anerkennung und motiviert, sein Team weiter zu entwickeln und zu unterstützen, jeden Tag die besten Ergebnisse zu erzielen.

„Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernchancen. Das unterstützende Umfeld und der Fokus auf Wachstum machen JYSK zu einem Ort, an dem man wirklich Karriere machen kann“, sagt Sayaf.